Consultor / a senior SAP FI (ECC, S4 / Hana)

ASSOCIACIÓ SANT TOMÁS; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Abogado Laboral Senior apasionado por el sector porcino. En esta posición, serás responsable de asesorar legalmente al Grupo, gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo. Si tienes más de 8 años de experiencia en derecho laboral y deseas formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa que valora la estabilidad y el crecimiento continuo. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia en el sector porcino!

Servicios

Entorno de trabajo dinámico

Oportunidades de desarrollo profesional

Salario competitivo

Incorporación inmediata

Formación

• 8+ años de experiencia en derecho laboral y colegiación activa.
• Conocimientos en normativa medioambiental, fiscal y mercantil valorados.

Responsabilidades

• Asesorar legalmente al Grupo y representar en juicios laborales.
• Revisar contratos laborales y coordinar procesos de despido.

Conocimientos

Derecho Laboral

Negociación

Comunicación

Resolución de Problemas Legales

Organización

Trabajo en Equipo

Educación

Grado o Licenciatura en Derecho

Formación específica en Laboral (máster, postgrado)

Herramientas

Software de Recursos Humanos

Descripción del empleo

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Vicepresidente Senior Ejecutivo • Valencia

Descripción del trabajo

Te apasiona el sector porcino y cuentas con experiencia como Abogado Laboral Senior? Te estamos buscando!

Grupo Premier Pigs es una integradora porcina de propiedad familiar que cuenta con granjas propias y explotaciones de ganado porcino en Catalunya, Aragón y Castellón. Estamos en constante expansión y crecimiento es por ello que necesitamos ampliar nuestro equipo humano. Una de nuestras vacantes es Abogado Laboral Senior Colegiado.

Ubicación : Bujaraloz

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada : de lunes a viernes de 8h a 17h

Salario : Condiciones salariales negociables, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados.

Descripción del Puesto :

• El candidato será responsable del asesoramiento legal laboral del Grupo, de la representación de la empresa en juicios y del contacto directo con empleados, departamento de recursos humanos, asesores y otros organismos.
• Revisar y verificar contratos laborales, convenios colectivos y políticas internas de la empresa.
• Coordinar y supervisar procesos de despido, amonestaciones, sanciones disciplinarias y reestructuraciones laborales.
• Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones.
• Asesorar en la gestión de relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de derecho laboral.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad social, prevención de riesgos laborales y protección de datos en el ámbito laboral.
• Realizar auditorías laborales internas para identificar riesgos y proponer mejoras.
• Colaborar estrechamente con el departamento de Recursos Humanos para implementar estrategias laborales eficaces.
• Mantenimiento de los archivos de su departamento en orden (físicos y digitales).
• Proveer asesoramiento en temas de protección de datos.
• Se valorará positivamente conocimientos en normativa medioambiental, fiscal y mercantil.

Se valorarán positivamente conocimientos para :

• Redacción de todo tipo de contratos de las diferentes sociedades del Grupo (compra-venta, arras, alquiler, etc).
• Due Diligence Legal en caso de adquisiciones.
• Escrituras (terrenos, sociedades, inmuebles, fincas, etc).
• Reclamaciones con proveedores, burofax, etc y seguros de cualquier siniestro granjas, fabrica, pisos, etc.
• Contratos con integrados (explotaciones ganaderas).

Estudios y Experiencia Mínimos Requeridos :

• Grado o licenciatura en Derecho.
• Formación específica en laboral (máster, postgrado, etc).
• Experiencia mínima de 8 años en derecho laboral.
• Imprescindible colegiación activa y conocimiento actualizado de la legislación vigente.
• Experiencia en la gestión de procedimientos regulatorios y normativos.
• Valorable formación o experiencia en derecho mercantil, medioambiental y fiscal.
• Valorable experiencia en el sector agropecuario.
• Conocimiento de softwares de RRHH.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad para identificar y resolver problemas legales de forma proactiva.
• Organización, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Proactivo / a y con ánimo de mejora de procesos.

Ofrecemos :

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en constante crecimiento.

Si cumples con los requisitos y estás listo / a para un nuevo desafío en el sector porcino, queremos conocerte!