Consultor / a Senior Riesgos Banca - Modelos de Crédito

KPMG Spain; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

KPMG Spain is seeking a Senior Consultant in Financial Services Consulting to lead projects, coordinate junior team members, and ensure quality deliverables. The role involves managing client relationships and working in dynamic project environments. Ideal candidates have experience in financial consulting or auditing, strong English skills, and relevant educational backgrounds.

Servicios

Salario competitivo

Plan de remuneración flexible

31 días laborables de vacaciones

La tarde de tu cumpleaños libre

Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo

Acceso a Kteam

Formación

• Experiencia mínima de 2/3 años en consultoría financiera o auditoría.
• Alto nivel de inglés (Mínimo C1).

Responsabilidades

• Liderar tareas como especialista de los proyectos.
• Coordinar el trabajo de compañeros en categorías más junior.

Conocimientos

Gestión de riesgos

Inglés

Programación

Educación

Grado en Ingeniería

Grado en ADE

Grado en Economía

Herramientas

SAS

SQL

R

Python

Descripción del empleo

En Financial Services Consulting trabajamos principalmente con empresas del sector financiero : bancos y aseguradoras. Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales. Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico. La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics.

Te unirás al equipo como Consultor / a Senior. Liderarás tareas como especialista de los proyectos, serás responsable de coordinar el trabajo de compañeros en categorías más junior dentro del proyecto y gestionando los plazos de entrega del mismo. En este punto, son importantes la excelencia en la calidad de los entregables, la aportación de valor, el nivel de interlocución y confianza con el cliente y la visión global del estado del proyecto.

Cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año."

• Experiencia profesional previa mínima de 2 / 3 años en consultoría financiera / riesgos o en auditoría en empresas de banca.
• Experiencia en gestión de riesgos de crédito, de mercado y operacional. Y valorable experiencia en gestión de riesgos de modelo, reputacional, sostenibilidad, liquidez.
• Conocimiento del marco de reportes regulatorios derivados de CRR-CRD-IV.
• Se valorará experiencia previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio.
• Formación Universitaria : Grado en Ingeniería, ADE o Economía.
• Se valorarán conocimientos en programación (SAS, SQL, y otros lenguajes como R o Python).
• Imprescindible Alto nivel de inglés (Mínimo C1).
• Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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