Consultor/a Senior - Estrategia y Transformación (Banca)

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría líder busca un consultor senior para unirse a su equipo dinámico. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar con entidades del sector financiero, ayudando a maximizar su potencial a través de la transformación digital y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Este rol ofrece un entorno colaborativo donde podrás desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional. Con un enfoque en el aprendizaje continuo y un ambiente de trabajo positivo, esta es una oportunidad excepcional para aquellos que buscan hacer una diferencia en el sector financiero.

Servicios

Ambiente de trabajo agradable

Oportunidades internacionales

Formación continua

Salario competitivo

31 días de vacaciones

Tarde libre en cumpleaños

Flexibilidad y teletrabajo

Acceso a plataforma de bienestar

Formación

• 3-5 años de experiencia en consultoría estratégica y de transformación.
• Conocimientos en el sector financiero y habilidades de análisis.

Responsabilidades

• Asesorar a entidades en crecimiento inorgánico y transformación digital.
• Definir planes estratégicos y nuevas oportunidades de negocio.

Conocimientos

Análisis cuantitativos y cualitativos

Pensamiento estructurado

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Autonomía en proyectos

Inglés avanzado

Educación

Grado en ADE

Grado en Economía

Ingeniero Superior

Postgrado o curso especializado

Herramientas

PowerPoint

Excel

Descripción del empleo

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Client:

KPMG Spain

Location:

Madrid, Spain

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Views:

2

Posted:

01.04.2025

Expiry Date:

16.05.2025

Job Description:

¿Qué podrás hacer?

Desde el equipo FS-Strategy ayudamos a las entidades en rentabilizar sus modelos de negocio dándoles soporte en un nuevo entorno competitivo que está en continua evolución. Nuestro offering se articula en cinco grandes áreas de conocimiento, como son:

1. Asesoramiento a Entidades en la detección y aprovechamiento de oportunidades de crecimiento inorgánico, tanto en las tareas de pre-deal como post-deal, maximizando las sinergias de posibles integraciones.
2. Acompañamiento en la definición de planes estratégicos, así como en nuevas oportunidades de crecimiento orgánico, basadas en la ideación y co-creación de nuevas líneas de servicio o nuevos modelos de negocio (embedded banking, open banking, etc.).
3. Redefinición de la estrategia de customer centric de las entidades, abarcando desde la redefinición de sus estrategias de CX, la optimización de sus CJs o la ayuda a la implantación de programas de VoC.
4. Asesoramiento y acompañamiento en los procesos internos de transformación y digitalización, incluyendo la revisión de procesos y tareas (back, middle y front) tanto desde un punto de vista funcional como de apoyo en tecnologías disruptivas (IA generativa, DT, process mining, etc.), con especial foco en la transformación hacia entidades data-driven.
5. Asesoramiento a entidades en la definición e implantación de nuevas formas de trabajo (agile, remoto, digital workplace, etc.) así como la mejora y adaptación constante de la experiencia del empleado.

Adicionalmente, contamos con dos service lines trasversales y de enorme importancia estratégica para las entidades, como son todo lo relacionado con la sostenibilidad/framework ESG, así como las iniciativas vinculadas a vitual assets&blockchain (VA&B).

Todas estas líneas de actividad se desarrollan, a su vez, en cinco grandes verticales: banca, seguros, servicers, A&WM y nuevos incumbentes.

¿Qué necesitas saber?

Actualmente queremos reforzar el equipo con un consultor senior que cuente con:

1. Conocimiento sobre el sector financiero y los verticales targets.
2. Experiencia de 3 - 5 años en consultoría estratégica y de transformación en proyectos de negocio, comerciales y de operaciones para sector financiero. Se valorará conocimientos o experiencia en el mundo data y payments.
3. Graduados en ADE, Economía o Ingenieros Superiores/Grados.
4. Habilidades de análisis cuantitativos y cualitativo, de síntesis, de pensamiento estructurado y de entendimiento de negocio.
5. Ganas constantes de aprendizaje y esfuerzo, así como responsabilidad y compromiso.
6. Habilidad para trabajar en equipo e interacción con distintos interlocutores.
7. Aptitudes de comunicación y exposición a niveles de dirección en cliente.
8. Capacidad para responder a las necesidades demandadas por los clientes y facilidad para conceptualizar y transformarlas en un servicio de valor añadido.
9. Autonomía para llevar proyectos o cuentas de clientes y capacidad para detectar e identificar nuevas necesidades que generen capacidad de recurrencia.
10. Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas).
11. Cualquier estudio de postgrado o curso especializado se valorará positivamente.
12. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel.
13. Buen expediente académico.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos la incorporación a una Compañía y a un departamento líder en la consultoría de negocio en el sector financiero, que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional y la oportunidad de realizar una carrera a largo plazo dentro de la Firma. Ofrecemos un plan de carrera ambicioso y con grandes posibilidades de crecimiento, para asegurar el desarrollo profesional de nuestro equipo, profundizando en los conocimientos de la industria financiera y desarrollando habilidades de trabajo.

En el departamento de FS-Strategy trabajamos con las principales compañías líderes en España directamente con puestos de la alta dirección. Contamos con un equipo de profesionales excelente cuyo dinamismo, valores y conocimiento nos diferencia.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

1. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
2. Oportunidades internacionales y red de contactos global.
3. Formación continua y plan de carrera a tu medida.
4. Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
5. 31 días laborables de vacaciones.
6. La tarde de tu cumpleaños libre.
7. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
8. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.