Consultor/a selección. Temporal en Pozuelo

The Adecco Group; Pozuelo de Alarcón; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

The Adecco Group en Madrid está buscando un profesional apasionado por la atracción de talento y RRHH para apoyar procesos de selección en logística internacional. Se interactuará con TA Partners y especialistas en Attraction, coordinando entrevistas y verificaciones previas a la incorporación.

La posición ofrece colaboración transversal, manejo de herramientas como Workday y participación en employer branding, con contrato temporal para cubrir maternidad y enfoque en mejora continua.

Qualifications

• Aptitud para RRHH y atracción de talento en logística/transporte.
• Interés por procesos innovadores y tecnología en RRHH.
• Capacidad de interacción con múltiples geografías y funciones.

Responsibilities

• Proporcionar apoyo logístico y administrativo durante todo el proceso de selección.
• Apoyar al TA Partner y al Attraction Specialist cuando se requiera.
• Gestionar calendario de entrevistas y coordinaciones con hiring managers.
• Iniciar procesos de background check y due diligence previos a la incorporación.
• Crear y archivar documentación de contratación y actualizar datos en Workday.
• Coordinarse con proveedores externos y con otras funciones fuera de HR.
• Apoyar en actividades de employer branding como ferias y campañas en redes.

Skills

RRHH

Atracción de talento

Coordinación de procesos

Tools

Workday

Job description

¿ Te apasiona el transporte y la logística internacional?¿Tienes experiencia en RRHH? ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo reto profesional? Si quieres conocer de cerca como se trabaja en una empresa multinacional con presencia en todo el mundo, revisa esta oferta!!

El puesto está diseñado para personas apasionadas por el área de atracción de talento, con una actitud proactiva y orientada a la mejora constante. Además, el/la candidato/a tendrá la oportunidad de interactuar con tecnologías avanzadas y procesos innovadores que transforman el sector de la logística global.

Funciones:

• Garantizar una excelente experiencia del candidato proporcionando apoyo logístico y administrativo durante todo el proceso de selección, en diferentes funciones y geografías.
• Dar apoyo al TA Partner y al Attraction Specialist en las actividades de selección cuando sea necesario.
• Gestionar el calendario de entrevistas y evaluaciones, coordinando a los candidatos con los hiring managers.
• Iniciar los procesos de background check y las actividades de due diligence previas a la incorporación, cuando corresponda.
• Crear y archivar la documentación de contratación y actualizar los datos de los nuevos empleados en los sistemas correspondientes, por ejemplo, Workday.
• Coordinarse con proveedores externos y con otras funciones fuera de HR, cuando sea necesario.
• Proporcionar apoyo ocasional en actividades de employer branding, como ferias de empleo, campañas en redes sociales, etc

Condiciones:

Contrato temporal para cubrir maternidad con posibilidades.