Consultor/a SDLC / DevSecOps – GenAI

it Partner; Madrid; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Job summary

it Partner busca un/a Consultor/a SDLC/DevSecOps para liderar la definición e implementación de un modelo GenAI SDLC en un proyecto estratégico. Trabajará junto al arquitecto de conocimiento, dirigiendo el framework y analizando el ciclo de vida actual del software, con enfoque en IA generativa y seguridad integrada.

Se valorará la experiencia en ALM/SDLC, pipelines automation y gestión de estándares técnicos, con interacción directa en equipos de arquitectura, desarrollo, QA y operaciones.

Qualifications

• Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de software, DevOps o SDLC.
• Mínimo 3 años en consultoría o definición de procesos y estándares en grandes organizaciones.
• Experiencia en assessments de madurez, diseño y mejora de procesos ALM/SDLC.
• Conocimientos sólidos de DevSecOps, CI/CD y automatización de pipelines.
• Experiencia con herramientas Tekton, ArgoCD, Jenkins o Azure DevOps.
• Conocimientos de Bitbucket, Git, políticas de ramas y pull requests.
• Experiencia con Kubernetes/OpenShift, Helm y registros de artefactos como Nexus o Harbor.
• Experiencia integrando seguridad en el ciclo de desarrollo: SAST, SCA, DAST, quality gates y gestión de secretos.
• Conocimientos de infraestructura como código con Terraform y Ansible.
• Capacidad para definir estándares técnicos, documentar procesos y coordinar equipos multidisciplinares.
• Autonomía, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación y consultoría.

Responsibilities

• Analizar el ciclo de vida actual del desarrollo de software (AS-IS).
• Diseñar y definir el modelo objetivo GenAI SDLC.
• Establecer estándares, metodologías y controles de calidad y seguridad.
• Integrar agentes de IA con herramientas y pipelines del cliente.
• Definir e impulsar prácticas DevSecOps y validación de calidad.
• Facilitar entrevistas y talleres con equipos de arquitectura, desarrollo, QA, seguridad, infraestructura y operaciones.
• Elaborar documentación metodológica y presentar resultados a dirección y comités técnicos.
• Evaluar el impacto del nuevo modelo mediante métricas de rendimiento y entrega de software.

Skills

DevSecOps

CI/CD

Kubernetes/OpenShift

Tekton

ArgoCD

Jenkins

Azure DevOps

Terraform

Ansible

SAST

SCA

DAST

Education

AZ-400

AZ-500

Red Hat OpenShift

CKA/CKS

TOGAF

Scrum

CSSLP

Tools

Tekton

ArgoCD

Jenkins

Azure DevOps

Kubernetes

OpenShift

Nexus

Harbor

Terraform

Ansible

Job description

Ubicación: Principalmente en las sedes del cliente

Experiencia: Mínimo 5 años

Salario: Hasta 50.000 € brutos anuales

Inglés: No requerido

Descripción del puesto

Buscamos un/a Consultor/a SDLC / DevSecOps para participar en un proyecto estratégico centrado en la definición y puesta en marcha de un nuevo modelo de desarrollo de software asistido por Inteligencia Artificial Generativa (GenAI).

La persona seleccionada trabajará junto al arquitecto de conocimiento, liderando la línea de framework y arquitectura, con responsabilidad sobre el análisis del ciclo de vida actual del software, el diseño del nuevo modelo GenAI SDLC y la integración de agentes de IA con las herramientas y procesos del cliente.

Responsabilidades

• Analizar el ciclo de vida actual del desarrollo de software (AS-IS), identificando procesos, herramientas, roles, controles y oportunidades de mejora.
• Diseñar y definir el modelo objetivo de desarrollo de software asistido por IA generativa (GenAI SDLC).
• Establecer estándares, metodologías y controles de calidad y seguridad aplicables a las distintas fases del ciclo de vida.
• Integrar agentes de IA con las herramientas y los pipelines de desarrollo del cliente.
• Definir e impulsar prácticas DevSecOps, automatización de controles de seguridad y mecanismos de validación de calidad.
• Facilitar entrevistas y talleres con los equipos de arquitectura, desarrollo, QA, seguridad, infraestructura y operaciones.
• Elaborar documentación metodológica y presentar resultados ante dirección y comités técnicos.
• Evaluar el impacto de la implantación del nuevo modelo mediante métricas de rendimiento y entrega de software.

Requisitos

• Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de software, DevOps o entornos SDLC.
• Mínimo 3 años de experiencia en consultoría o definición de procesos y estándares de desarrollo en grandes organizaciones.
• Experiencia demostrable en assessments de madurez, diseño y mejora de procesos ALM/SDLC.
• Conocimientos sólidos de DevSecOps, CI/CD y automatización de pipelines.
• Experiencia con herramientas como Tekton, ArgoCD, Jenkins o Azure DevOps.
• Conocimientos de Bitbucket, Git, políticas de ramas y pull requests.
• Experiencia con Kubernetes/OpenShift, Helm y registros de artefactos como Nexus o Harbor.
• Experiencia integrando seguridad en el ciclo de desarrollo: SAST, SCA, DAST, quality gates y gestión de secretos.
• Conocimientos de infraestructura como código con Terraform y Ansible.
• Capacidad para definir estándares técnicos, documentar procesos y coordinar equipos multidisciplinares.
• Autonomía, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación y consultoría.

Se valorará

• Experiencia práctica con asistentes y agentes de IA para desarrollo, como GitHub Copilot o Claude Code.
• Conocimientos de desarrollo guiado por especificaciones (Spec-Driven Development) e integración de agentes de IA en pipelines.
• Experiencia con Java/Spring Boot, ArchUnit y validación de contratos OpenAPI/AsyncAPI.
• Conocimientos de Azure Key Vault, managed identities, ServiceNow y Azure DevOps Boards.
• Experiencia en observabilidad con Dynatrace, EFK o Azure Monitor.
• Conocimientos de DORA, OWASP, seguridad de aplicaciones LLM y regulación DORA.
• Experiencia en entornos financieros o aseguradores.
• Certificaciones AZ-400, AZ-500, Red Hat OpenShift, CKA/CKS, TOGAF, Scrum o CSSLP.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en un proyecto estratégico de transformación del ciclo de vida del desarrollo de software mediante IA generativa.
• Entorno técnico especializado, con interlocución directa con equipos senior y responsables de arquitectura.
• Salario de hasta 50.000 € brutos anuales.
• Ubicación principalmente en las sedes del cliente.