Consultor/A Sap Successfactors Y Sap Hcm Payroll - [R776]

Cibernos; Ceuta; A distancia; EUR 35.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría busca talentos SAP HCM y SuccessFactors para varias posiciones en proyectos innovadores. Se requieren conocimientos en consultoría IT, certificaciones deseadas y experiencia significativa en gestión de nómina. Las posiciones incluyen roles como Consultor/a SuccessFactors y Payroll Lead, ofreciendo trabajo remoto, con la posibilidad de trabajar con clientes internacionales en el sector textil.

Formación

• 2 a 4 años de experiencia en consultoría IT.
• 7 años de experiencia en SAP HCM y Payroll.
• 8 años de experiencia en SAP, al menos 5 en nómina española.

Responsabilidades

• Gestionarás clientes SuccessFactors brindando soporte.
• Liderarás soluciones SAP Payroll y participarás en workshops.
• Implementación y mantenimiento de soluciones de nómina española con SAP HCM.

Conocimientos

Experiencia en consultoría IT

Conocimientos en módulos EC, Time Tracking o People Analytics

Certificación SuccessFactors

Inglés fluido

Conocimiento profundo de nómina española

Dominio de esquemas y funciones estándar SAP

Experiencia con integración FI/CO

Conocimientos en gestión de tiempos y debugging ABAP

Descripción del empleo

¡Buscamos Talento SAP HCM y SuccessFactors para proyectos en España!

¿Tienes experiencia en SAP SuccessFactors o SAP HCM Payroll?

¿Te interesa formar parte de proyectos innovadores y dinámicos con clientes internacionales?

¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Para importantes clientes, tenemos tres posiciones activas:

1. Consultor/a SuccessFactors – Perfil Junior o Semi Senior

Rol: Gestionarás clientes SuccessFactors brindando soporte en:

• Mantenimiento evolutivo y correctivo (bugs, nuevas funcionalidades)
• Customizaciones y soporte a releases
• Implementación de módulos

Requisitos:

• 2 a 4 años de experiencia en consultoría IT
• Conocimientos en módulos como EC, Time Tracking o People Analytics
• Certificación SuccessFactors (deseable)
• Inglés fluido (español, alemán o francés, un plus)

Payroll Lead – SAP HCM Employee Central Payroll

Rol: Liderarás soluciones SAP Payroll, participarás en workshops con clientes y colaborarás en diseño de arquitectura funcional.

Requisitos:

• 7 años de experiencia en SAP HCM y Payroll
• Experiencia en implementación end-to-end (mínimo 3 proyectos)
• Conocimiento profundo de nómina española
• Certificación en SAP HCM Payroll

Deseable:

• Experiencia con ECP, PCC, Mashups

1. Consultor/a SAP HCM PY (Nómina Española)

Rol: Implementación y mantenimiento de soluciones de nómina española con SAP HCM. Soporte a incidentes, gestión de cambios y ajustes normativos.

Requisitos:

• 8 años de experiencia en SAP, al menos 5 en nómina española
• Dominio de esquemas, reglas, funciones estándar SAP
• Experiencia con integración FI/CO
• Español nativo

Deseable:

• Conocimientos en gestión de tiempos y debugging ABAP

Ubicación: Remoto desde España

Sector Cliente: Textil / Multicliente

Si te interesa alguna de estas posiciones o quieres conocer más, no dudes en contactarme directamente. ¡Te esperamos para crecer juntos!

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/227851628/consultor-sap-successfactors-sap-hcm-payroll-r776-ceuta/?utm_source=html

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