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Consultor / a SAP Successfactors

OCA Global

Madrid

Presencial

EUR 40.000 - 80.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa internacional en el sector de la certificación busca un Consultor SAP SuccessFactors para liderar la transformación digital. En esta posición, serás responsable de la implantación de SuccessFactors y Concur, actuando como el nexo entre el equipo interno y la consultora responsable. Si te apasionan los retos tecnológicos y deseas impactar en la gestión del talento, este es el lugar ideal para ti. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y flexible, donde tu opinión es valorada y puedes personalizar tu paquete de beneficios. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!

Servicios

Entorno de trabajo flexible
Cultura colaborativa
Retribución flexible
Descuentos exclusivos
Jornada intensiva en agosto
Días libres en Nochebuena y Nochevieja
Plataforma Happyforce
Campus OCA para formaciones

Formación

  • 3+ años de experiencia en implantación y mantenimiento de SAP SuccessFactors.
  • Conocimientos en al menos dos módulos clave de SuccessFactors.

Responsabilidades

  • Liderar la implantación de SuccessFactors y Concur, asegurando una implementación fluida.
  • Realizar pruebas funcionales y validar entregables del proyecto.

Conocimientos

SAP SuccessFactors
Gestión de Proyectos
Excel
PowerPoint
Comunicación

Educación

Formación en Informática
Ingeniería de Sistemas
Matemáticas

Herramientas

SAP ECC
Concur

Descripción del empleo

OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.

Eres un experto en SAP SuccessFactors y te apasionan los proyectos de implantación?

En OCA Global, estamos impulsando nuestra transformación digital y buscamos un Consultor SAP SuccessFactors para unirse a nuestro equipo. Te encargarás de liderar la implantación de SuccessFactors y Concur, facilitando la comunicación entre el equipo interno y la consultora responsable del proyecto. Si te motivan los retos tecnológicos y el impacto en la gestión del talento, ¡este es tu lugar!

Cuáles serán tus misiones?
  1. Liderar la implantación de SuccessFactors y Concur. Serás el nexo entre el equipo de People&Talent y la consultora implementadora, asegurando una implantación fluida y eficiente.
  2. Validar la configuración y personalización de los módulos de SuccessFactors y garantizar la integración con SAP ECC.
  3. Asegurar la calidad del proyecto. Realizarás pruebas funcionales, validando entregables y asegurando que la solución cumpla con los requisitos de negocio.
  4. Coordinar reuniones de seguimiento y resolver discrepancias entre los distintos equipos involucrados.
  5. Facilitar la gestión del cambio y la formación. Acompañarás al equipo interno en la adaptación a la nueva herramienta.
  6. Documentar y reportar los avances del proyecto a las partes interesadas.
  7. Evolutivos y mantenimiento post-implantación. Una vez implantada la solución, participarás en su mantenimiento y evolución, asegurando que se adapte a las necesidades del negocio.
Requisitos:
  1. Formación en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o afín.
  2. Experiencia mínima de 3 años en implantación / mantenimiento de SAP SuccessFactors.
  3. Conocimientos en al menos dos módulos clave.
  4. Experiencia en proyectos de RRHH y tecnología.
  5. Capacidad para gestionar proveedores y equipos internos.
  6. Habilidades en Excel y presentaciones en PowerPoint.
Por qué unirte a nuestro proyecto?
  1. Entorno de trabajo flexible con posibilidad de crecimiento profesional.
  2. Cultura colaborativa y cercana, donde tu opinión cuenta.
  3. Retribución flexible en transporte, restaurante, seguro de salud, cheque guardería y formación, para personalizar tu paquete de beneficios según tus necesidades.
  4. Descuentos exclusivos en ocio, viajes, tecnología, moda y mucho más.
  5. Jornada intensiva en agosto y en vísperas de festivos, además de días libres en Nochebuena y Nochevieja.
  6. Plataforma Happyforce para fomentar la comunicación abierta y la opinión de los empleados.
  7. Campus OCA, con formaciones diseñadas para tu crecimiento profesional.

En OCA Global, nos apasiona la excelencia y la innovación. Queremos personas que marquen la diferencia y que impulsen el cambio.

Si te interesa esta oportunidad, ¡aplica ahora y hablemos!

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