Consultor / a SAP SuccessFactores EC

HR Path; Castilla-La Mancha; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma consultora global busca Consultores de SuccessFactors para unirse a su equipo en expansión. Este rol emocionante implica asesorar y ejecutar proyectos de transformación en recursos humanos, utilizando la plataforma SuccessFactors. Con un enfoque en el trabajo en equipo y la innovación, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes a nivel nacional e internacional. La empresa ofrece un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si tienes pasión por la tecnología y el compromiso con el cliente, esta es tu oportunidad de brillar.

Servicios

Contratación indefinida

Planes de desarrollo profesional

Acceso a formación continua

Retribución competitiva

Planes de conciliación familiar

Ambiente laboral dinámico

Formación

• 4+ años de experiencia en consultoría de SuccessFactors, especialmente en el módulo de EC.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas en proyectos de SuccessFactors.

Responsabilidades

• Ejecutar proyectos de SuccessFactors y tomar requerimientos de los clientes.
• Configurar Provisioning y XML, y gestionar la solución en producción.

Conocimientos

Consultoría SuccessFactors

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Capacidad de liderazgo

Análisis de datos

Motivación para aprender

Compromiso con el cliente

Educación

Formación técnica (informática, física, matemáticas)

Formación en negocios

Herramientas

SAP SuccessFactors

ECP

People Analytics

Descripción del empleo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH

• ASESORAR : Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIR.
• IMPLEMENTAR : Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).
• EJECUTAR : Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Actualmente buscamos Consultores / as SuccessFactors con experiencia en el módulo de EC, para trabajar en cualquiera de nuestras sedes.

• Formación en carrera técnica (informática, física, matemáticas, telecomunicaciones...) o de negocios.
• Experiencia de al menos 4 años como consultor SuccessFactors EC.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Excelentes dotes de comunicación.
• Capacidad de liderazgo.
• Capacidad de análisis.
• Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías.
• Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.
• Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información.

Sería deseable que tuvieras :

• Conocimiento de integración con sistema ECP / SAP HCM.
• Conocimiento en otros módulos de talento.
• Conocimiento en People Analytics.
• Certificación en Performance and Goals y otros módulos de SFSF.

Qué harás en tu día a día?

• Ejecutar proyectos de SuccessFactors.
• Toma de requerimientos.
• Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors.
• Configurar Provisioning y XML.
• Paso a producción de la solución.
• Consultoría funcional de SAP SuccessFactors.
• Resolución y gestión de problemas e incidencias.
• Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados.
• Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
• Planes de acompañamiento y desarrollo.
• Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
• Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
• Acceso a planes de formación continua.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
• Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
• Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas, no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo.