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Consultor/A Sap Hr

buscojobs España

Huelva

A distancia

EUR 38.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Ioon busca un Consultor SAP en HCM para un desafío profesional en el que se valoran la experiencia y la resolución de incidencias. La posición permite el 100% teletrabajo con un salario competitivo que incluye programas de formación y un entorno de trabajo flexible.

Servicios

23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible
Acceso a openwebinars
Presupuesto de €350 para formación
Horarios flexibles
C coaching a compañeros
Participación en hackathons
Plan de compensación de referencias internas

Formación

  • Experiencia mínima de 4 años en consultoría SAP HCM.
  • Conocimientos en Nómina española y parametrización.
  • Capacidad para trabajar en mejoras y proyectos.

Responsabilidades

  • Resolución de incidencias y soporte a clientes.
  • Análisis, diseño y documentación de proyectos.
  • Participación en evolutivos y mejoras.

Conocimientos

Resolución de incidencias
Analisis
Soporte
Documentación

Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Experiencia de al menos 4 años

Consultoría SAP en el área de HCM (HR & Success Factors).

Nomina española

Resolución de incidencias (consultas, soporte, correctivo), Peticiones, Mejoras - Evolutivos, Ev. Mayores y Proyectos. Análisis, diseño, construcción (parametrización), pruebas, soporte y documentación

Modalidad : 100% teletrabajo ¡Te enviamos el portátil a casa!

Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Sueldo bruto / año 38.000€ - 40.000€ en 12 pagas

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

Estabilidad y carrera profesional.

Plan de compensación de referencias internas

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