Consultor/A Sap Hcm (Rh)

Català Hr - It Search

Barcelona

Híbrido

EUR 42.000 - 64.000

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Descripción de la vacante

Català Hr - It Search busca un Consultor/a SAP HCM para liderar la evolución y optimización del entorno SAP HCM. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y evolución del módulo, colaborando con áreas de Personas y TI y participando en proyectos estratégicos.

Se valorará experiencia en SAP SuccessFactors y ABAP básico. Se ofrece empleo estable, modalidad híbrida y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno SAP consolidado.

Formación

  • Titulación universitaria (Informática, Ingeniería, RR.LL., ADE o similar).
  • Certificación SAP HCM o experiencia equivalente.

Responsabilidades

  • Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución del módulo SAP HCM.
  • Actuar como referente técnico-funcional para Personas y Sistemas de Información.

Conocimientos

SAP HCM
Payroll
Personal Administration
Incidencia resolución
Integraciones SAP

Educación

Universidad grado en Informática/Ingeniería/RRLL/ADE

Herramientas

SAP SuccessFactors
ABAP (básico)

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

¿Eres un/a Consultor/a SAP HCM o Super Usuario/a de SAP dentro del área RH y buscas un nuevo reto profesional?

Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.

Estamos buscando incorporar un/a Consultor/a HCM para liderar la evolución y optimización del entorno SAP HCM de una organización de referencia, participando en proyectos estratégicos de gestión de personas y sistemas de información.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de garantizar el correct ión de funcionamiento, mantenimiento y evolución del módulo SAP HCM, actuando como referente técnico-funcional para las áreas de Personas y Sistemas de Información.

Participarás en la mejora continua de los procesos RH, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento legal y la continuidad del servicio.

Buscamos una persona con experiencia en:
  • SAP HCM (Payroll y Administración de Personal)
  • Parametrización de nómina española
  • Gestión de convenios colectivos y actualizaciones legales
  • Configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo y acumuladores
  • Resolución de incidencias funcionales y técnicas complejas
  • Integraciones con otros sistemas corporativos
  • Elaboración y mantenimiento de informes
  • Gestión de transportes entre entornos (DEV, TEST y PRD)
Será muy valorable experiencia en:
  • SAP SuccessFactors
  • ABAP (nivel básico para análisis y depuración)
  • Proyectos de transformación y evolución de Sistemas de RRHH
Requisitos:
  • Titulación universitaria (Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales, ADE o similar).
  • Certificación SAP HCM o experiencia equivalente.
  • Buen nivel de idiomas: catalán e inglés.
  • Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM con nómina española en entornos complejos.
¿Qué encontrarás?
  • Incorporarte en empresa líder en su sector de actividad.
  • Proyecto estable y de largo recorrido.
  • Participar en iniciativas de transformación tecnológica dentro del área de Personas.
  • Trabajar con un entorno SAP consolidado y en continua evolución.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares y proveedores especializados.
  • Un entorno que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional.

Ubicación: Lleida ciudad o también podría ser en Barcelona.

Modalidad: Híbrida.

Jornada intensiva: Todos los viernes y durante los meses de julio y agosto.

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