Consultor/a SAP HCM PY / SuccessFactors (100% remoto)

JR Spain; Zaragoza; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consultora internacional busca un especialista en Nómina Española y gestión de proyectos SuccessFactors. Ofrecemos modalidad 100% remoto, contrato indefinido y beneficios corporativos adaptados a tus necesidades. El candidato ideal tendrá experiencia en SAP HCM PY y al menos dos módulos de SuccessFactors, además de buenas habilidades de comunicación con el cliente.

Servicios

Horario flexible

Beneficios corporativos

Plan de retribución flexible

Formación

• Imprescindible experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY).
• Experiencia en gestión de proyectos de SuccessFactors.
• Experiencia en al menos 2 módulos de SuccessFactors.

Responsabilidades

• Gestión de nómina española en SAP HCM PY.
• Coordinación y liderazgo en proyectos de SuccessFactors.
• Comunicación fluida con clientes y stakeholders.

Conocimientos

Experiencia en Nómina Española

Gestión de proyectos SuccessFactors

Comunicación con el cliente

Herramientas

SAP HCM PY

SuccessFactors

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Aubay

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en bolsa con el índice EURONEXT: AUB. Nuestra sede central está en París, y tenemos presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7,500 personas, de las cuales más de 2,500 trabajan en la Península Ibérica. Somos líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

Requisitos clave

• Imprescindible experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY).
• Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3).
• Experiencia en gestión de proyectos SuccessFactors.
• Capacidad para gestionar y dimensionar proyectos de SuccessFactors en cualquier módulo (alcance y equipo).
• Experiencia en al menos 2 módulos de SuccessFactors, preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent.
• Muy valorable experiencia en Employee Central Payroll (ECP).
• Buenas habilidades de comunicación con el cliente.

Funciones a desempeñar

• Gestión de nómina española en SAP HCM PY.
• Coordinación y liderazgo en proyectos SuccessFactors, incluyendo definición de alcance y equipo.
• Participación activa en proyectos con al menos dos módulos de SuccessFactors (preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent).
• Asesoramiento al cliente con visión integral entre SAP R/3 y SuccessFactors.
• Comunicación fluida con clientes y stakeholders.

Qué ofrecemos

• Modalidad: 100% remoto.
• Contratación con nosotros, con contrato indefinido, con opción a 12 o 14 pagas según preferencia, en convenio de consultoría.
• Horario flexible.
• Beneficios corporativos (plataforma de descuentos).
• Beneficios sociales: formación a medida, plan de formación continua en tecnologías y soft skills, clases de inglés.
• Plan de retribución flexible: seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, tickets restaurante y guardería.