Consultor/a SAP HCM PY / SuccessFactors (100% remoto)

JR Spain; Gerona; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en digitalización busca un especialista en gestión de nómina con experiencia en SAP HCM PY y SuccessFactors. La posición requiere coordinar proyectos de SuccessFactors y gestionar nómina en entornos SAP. Se ofrece un contrato indefinido con modalidad remota al 100%, horario flexible y beneficios corporativos como formación continua y retribución flexible, incluyendo un seguro médico opcional.

Servicios

Formación continua

Plan de retribución flexible

Seguro médico opcional

Psicólogo gratuito

Ticket restaurante

Formación

• Experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY).
• Experiencia en gestión de proyectos SuccessFactors.
• Dotes de comunicación efectivas con el cliente.

Responsabilidades

• Gestión de nómina española en SAP HCM PY.
• Coordinación de proyectos SuccessFactors.
• Asesoramiento integral entre SAP R/3 y SuccessFactors.

Conocimientos

Gestión de nómina española

SAP HCM PY

Gestión de proyectos

Ética de la comunicación

Herramientas

SuccessFactors

SAP R/3

Descripción del empleo

¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Requisitos clave:Imprescindible tener experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY).Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3)Expertise en gestión de proyectos SuccessfactorsExpertise en gestionar y dimensionar proyectos de SFSF de cualquier módulo (alcance y equipo)Expertise en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferible Recruiting, Onboarding y Talent.Muy Valorable Employee Central Payroll (ECP).Buenas dotes de comunicación con el cliente.
¿Qué funciones desempeñarás?Gestión de nómina española en SAP HCM PY.Coordinación y liderazgo de proyectos SuccessFactors, incluyendo definición de alcance y equipo.Participación activa en proyectos con al menos dos módulos de SuccessFactors (preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent).Asesoramiento al cliente con visión integral entre SAP R/3 y SuccessFactors.Comunicación fluida con clientes y stakeholders.
¿Qué ofrecemos? Modalidad: remota 100% Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés.
Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).