Consultor/a SAP HCM PY / SuccessFactors (100% remoto)

JR Spain; Badajoz; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica busca un especialista en nómina con experiencia en SAP HCM PY y gestión de proyectos en SuccessFactors. La posición es completamente remota, con contratación indefinida, horario flexible y beneficios personalizados como formación continua y seguro médico opcional. Se valorará experiencia en módulos de Recruiting y Onboarding.

Servicios

Horario flexible

Beneficios sociales

Formación continua

Formación

• Experiencia en gestión de nómina española utilizando SAP HCM PY.
• Capacidad para liderar y coordinar proyectos en SuccessFactors.
• Conocimiento de al menos dos módulos de SuccessFactors, preferiblemente Recruiting y Onboarding.

Responsabilidades

• Gestionar la nómina española en SAP HCM PY.
• Coordinar y liderar proyectos de SuccessFactors.
• Asesorar al cliente en la integración de SAP R/3 y SuccessFactors.

Conocimientos

Experiencia con Nómina Española (HCM PY)

Gestión de proyectos SuccessFactors

Comunicación con el cliente

Herramientas

SAP HCM PY

SuccessFactors

Descripción del empleo

¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Requisitos clave:Imprescindible tener experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY).Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3)Expertise en gestión de proyectos SuccessfactorsExpertise en gestionar y dimensionar proyectos de SFSF de cualquier módulo (alcance y equipo)Expertise en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferible Recruiting, Onboarding y Talent.Muy Valorable Employee Central Payroll (ECP).Buenas dotes de comunicación con el cliente.
¿Qué funciones desempeñarás?Gestión de nómina española en SAP HCM PY.Coordinación y liderazgo de proyectos SuccessFactors, incluyendo definición de alcance y equipo.Participación activa en proyectos con al menos dos módulos de SuccessFactors (preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent).Asesoramiento al cliente con visión integral entre SAP R/3 y SuccessFactors.Comunicación fluida con clientes y stakeholders.
¿Qué ofrecemos? Modalidad: remota 100% Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés.
Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).