Consultor/A Sap Hcm Abap (100% Teletrabajo)

buscojobs España; Barcelona; Híbrido; EUR 35.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise technologique de premier plan recherche un Consultor/a SAP HCM ABAP pour rejoindre une équipe spécialisée dans les solutions de gestion des ressources humaines. Le candidat idéel devra avoir une solide expérience en développement ABAP et sera responsable de l'implantation et de l'optimisation des processus dans ce domaine. Le poste offre un modèle de travail flexible et une opportunité de développement professionnel continu.

Servicios

32 jours de congés annuels

Flexibilité horaire

Accès à des formations UDEMY

Contrat indéfini

Accès à la rémunération flexible

Programmes de bien-être

Formación

• Au moins 4 ans d'expérience en projets SAP HCM.
• Expérience solide en développement ABAP appliqué à SAP HCM.
• Connaissance des objets et structures de données du module HCM.

Responsabilidades

• Participer à l'implantation, évolution et maintenance de SAP HCM.
• Réaliser des développements techniques en ABAP.
• Collaborer avec d'autres équipes techniques et fonctionnelles.

Conocimientos

Développement ABAP

Analyse technique-fonctionnelle

Orientation client

Educación

Certification SAP ABAP

Descripción del empleo

• Consultor/a Sap Hcm Abap (100% Teletrabajo)

Consultor/a SAP HCM ABAP (100% teletrabajo)

Detalles del Trabajo

Barcelona, Catalonia, España

Descripción completa del puesto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio.
¡Únetea nuestro equipo como Consultor/a SAP HCM con perfil técnico ABAP yforma parte de esta transformación!

Sobre el equipo y suimpacto
Forma parte de nuestro equipo especializado en solucionesde gestión de recursos humanos, donde trabajamos con SAP HCM paraoptimizar los procesos de nómina, gestión de personal ytiempos.
En este proyecto estable y a nivel internacional,buscamos ampliar el equipo incorporando profesionales con visióntécnica y funcional que impulsen la modernización de los sistemas.

Motivos por los que ser parte del equipo:

Entorno humanoy retador:
Colaborarás con profesionales especializados ensoluciones de gestión empresarial.
Entorno que fomenta lainnovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
Proyecto estableen una institución pública de referencia.
Conciliación yFlexibilidad:
Modelo de teletrabajo 100% o mixto, según tuspreferencias y ubicación.
Flexibilidad horaria.
32 díaslaborables de descanso anuales.
Jornada intensiva en verano ytodos los viernes.
Desarrollo Profesional:
Plan de carrerapersonalizado.
Formación continua con acceso gratuito aUDEMY
Condiciones Competitivas:
Contrato indefinido yretribución acorde a tu experiencia.
Seguro de vida.
Acceso aretribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte yseguro médico privado.
Bienestar Integral:
Programas debienestar y salud.
Acceso a plataformas de deporte y telemedicina.

Lo que harás con nosotros:

Participar en proyectos deimplantación, evolución y mantenimiento de SAP HCM.
Colaborar enel análisis funcional , diseño de soluciones y resolución deincidencias.
Realizar desarrollos técnicos en ABAP , aplicados alos procesos de nómina, gestión de personal y control detiempos.
Crear y mantener formularios, reports, user exits, BADIsy enhancements .
Aportar propuestas de mejora y automatización deprocesos.
Colaborar de forma estrecha con otros equipos técnicos yfuncionales.

Lo que buscamos en ti para ser parte de estatransformación:

Al menos 4 años de experiencia en proyectos SAPHCM (nómina, tiempos y personal).
Experiencia sólida endesarrollo ABAP aplicado a SAP HCM.
Conocimiento de objetos yestructuras de datos propios del módulo HCM.
Capacidad pararealizar análisis técnico-funcionales y aportar solucioneseficaces.
Proactividad, orientación al cliente y buenashabilidades de comunicación.
Muy valorable: certificación SAPABAP.

Minsait, technology for a more human future.
Nuestrocompromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, ladiversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando un ambientelibre de discriminación en todos los procesos de selección ydesarrollo profesional.