CONSULTOR/A RRHH SYNERGIE LA BISBAL DEL PENEDES - Selección y Administración de personal

SYNERGIE ESPAÑA; la Bisbal del Penedès; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Recursos Humanos busca un/a Consultor/a en la oficina de la Bisbal del Penedès, donde gestionarás tanto la selección de personal como la administración de recursos humanos. Se ofrecen amplias oportunidades de formación y desarrollo, así como un ambiente dinámico y solidario. La posición incluye jornadas completas con un salario competitivo y beneficios atractivos.

Servicios

Entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones

Cobertura de seguro médico

Bono guardería para hijos menores de 3 años

Políticas de conciliación laboral

Acceso a una plataforma de beneficios y descuentos

Formación continua y especializada

Tu cumpleaños libre

Formación

• Titulación relacionada preferible en RRHH o áreas afines.
• Experiencia previa se valora positivamente.
• Motivación para trabajar en un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Seleccionar el mejor talento para los clientes.
• Gestionar la administración de personal.
• Resolver incidencias y coordinar el onboarding.

Conocimientos

Buena comunicación

Planificación

Empatía

Dinamismo

Educación

Ciclo Superior o Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Sociología o Derecho

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE LA BISBAL DEL PENEDÉS estamos incorporando y ampliamos Equipo!

¿Buscas tu primera oportunidad para trabajar en el mundo de los RRHH o te gustaría seguir ampliando tu carrera profesional? ¿Quieres convertirte en un/a referente de nuestro cliente y trabajadores uniéndote a un equipo de Consultorxs especializado y en exclusiva para esa misma empresa? ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para uno de nuestros mejores clientes con los que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad!

Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc.

Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (realizar sus acogidas y onboarding, resolución de incidencias, etc.).

No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima!

¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto?

Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Sociología, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía.

En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta!

Se valorará positivamente disponer de un mínimo conocimiento previo de Excel.

Es muy importante el hecho de residir en la zona de la Bisbal del Penedés o cercanías. También es necesario tener vehículo propio para poder desplazarse hasta el centro de trabajo, ya que está ubicado en un polígono y con transporte público es difícil de adaptar bien los horarios.

¿Qué te ofrecemos?

Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.

Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente!

Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.

¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.

Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red.

¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible.

Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie!

Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España).

Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición.

Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable (contratación 6 meses + transformación en indefinido). ¡Queremos que crezcas con nosotros!

Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h).

La retribución salarial mensual fija estipulada por convenio para la posición es de 1381€/b mensuales (incremento a 1416€/b al cumplir el año).

Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!