Consultor / a Recursos Humanos - Contrato temporal 18 meses

Endalia; Zaragoza; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en software de Recursos Humanos en España busca integrar a un profesional para trabajar en el área de consultoría. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de recursos humanos y se unirá a un equipo dinámico, ofreciendo asesoramiento y apoyo a los clientes. Se ofrece flexibilidad de horario y formación continua, así como un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

Servicios

Teletrabajo

Horario flexible

22 días de vacaciones

Formación continua

Retribución flexible

Fruta gratis

Formación

• Experiencia previa en proyectos de consultoría de Recursos Humanos.
• Formación universitaria en áreas relacionadas.

Responsabilidades

• Coordinar los procesos de gestión de Recursos Humanos con clientes.
• Asesorar en materia laboral y resolver consultas directas.
• Elaborar reportes y optimizar procesos internos.

Conocimientos

Organización

Capacidad resolutiva

Actitud positiva

Educación

Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Formación en Derecho

Administración de Empresas

Máster en Recursos Humanos

Abogacía

Asesoría Laboral

Descripción del empleo

¿Quiénes somos? En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.

Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.

Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio!

¿Qué ofrecemos?

• Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad híbrida o presencial.
• Horario flexible de entrada (8-10 am) y salida (17-19 pm). Viernes, veranos (15 de junio - 15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
• 22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños.
• Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
• Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Cobee: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
• Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
• Ofrecemos contrato de 18 meses con opción real de continuidad en la empresa.

¿Cómo será tu día a día?

Te integrarás en un equipo experto en Recursos Humanos que asesora y acompaña en el día a día a sus clientes para que consigan mayor eficiencia en la gestión de personas y talento, colaborando en el desarrollo de modelos y procesos de Recursos Humanos, identificando los retos de nuestros clientes, estableciendo soluciones adecuadas y desarrollando el proyecto que necesitan.

En concreto, llevarás a cabo las siguientes tareas:

• Coordinar junto al departamento de Recursos Humanos del cliente los procesos de gestión a través de nuestro software. Participación activa en procesos de desarrollo y desempeño.
• Asesoramiento directo a cliente en materia laboral.
• Análisis y elaboración de reportes.
• A través de nuestra plataforma, revisión y control de las vacaciones y ausencias de los colaboradores, así como del registro de jornada.
• Gestión administrativa de los procesos externalizados por cliente.
• Resolución de consultas directas de empleados/as.
• Asesoramiento a cliente en el manejo del software.
• Gestión de la retribución flexible.
• Optimización y mejora de los procesos internos de cliente.
• Seguimiento periódico del cliente y realización de reportes.
• Gestionar las solicitudes de implementación de mejoras en el propio software en base a las necesidades trasladadas por cliente.

¿Qué valoramos para esta posición?

Buscamos personas organizadas, con actitud positiva y gran capacidad resolutiva, capaces de responsabilizarse de su propio proyecto, acompañando al cliente en la gestión de sus políticas y procesos de recursos humanos.

Experiencia previa en proyectos de consultoría de Recursos Humanos.

Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas, etc., y valorable formación en Máster de Recursos Humanos, Abogacía, Asesoría Laboral, etc.