Consultor/a Payroll (A3)

KPMG Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma auditora internacional busca un profesional para gestionar funciones de personal y nómina. Se requiere formación en Relaciones Laborales y mínimo 2 años de experiencia en gestión laboral, siendo valorado el manejo de A3Nom y SAP. La empresa ofrece un entorno de trabajo flexible, salario competitivo, 31 días de vacaciones y oportunidades de crecimiento internacional.

Servicios

Salario competitivo

31 días de vacaciones

Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo

Acceso a plataforma de bienestar

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral en Asesorías o Gestorías.
• Interés por nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión laboral.

Responsabilidades

• Elaboración de nóminas y declaraciones fiscales.
• Gestión de movimientos de empleados en Seguridad Social.
• Cálculo de indemnizaciones por despido.

Conocimientos

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Inglés alto

Educación

Máster en Relaciones Laborales

Máster en Nóminas y Seguros Sociales

Herramientas

A3Nom

A3Equipo

SAP

MS Office (Excel)

Descripción del empleo

Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes:

• Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.
• Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.
• Cálculo de indemnizaciones por despido.
• Buscamos profesionales con formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos donde valoraremos la realización de Máster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales y manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, Meta4 y/o SAP, así como del paquete MS Office, en especial de Excel.
• El/La profesional ideal tiene al menos 2 años de experiencia en el campo de la gestión laboral trabajando en Asesoría y/o Gestoría y que tenga interés por las nuevas tecnologías y los nuevos modelos de negocio digitales.
• El/La profesional ideal deberá también disponer de un nivel alto de inglés hablado y escrito y experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos.
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.