Consultor / a Learning Management

Lidl Supermercados SA; Montcada i Reixac; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución en crecimiento busca un profesional en formación para desarrollar e implementar conceptos de formación para nuevos empleados y mejorar la formación continua. Se requieren al menos 5 años de experiencia, formación universitaria y nivel avanzado de inglés. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Formación teórico-práctica adaptada

Igualdad de género y equidad salarial

Trabajo en equipo

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en áreas de formación o similares.
• Conocimientos de alemán valorados.
• Experiencia en diseño de contenido formativo.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar conceptos de formación inicial y continua.
• Configurar y gestionar la plataforma LMS.
• Colaborar en proyectos de formación.

Conocimientos

Orientación al cliente

Flexibilidad

Planificación

Análisis de información

Inglés avanzado

Educación

Formación universitaria en Psicología, RRHH, Pedagogía o similar

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl, consulta nuestra página web de empleo:

Tus tareas

1. Desarrollar e implementar los conceptos de formación inicial para nuevos empleados: bienvenida, onboarding, planes de formación inicial, etc.
2. Adaptar, comprobar e implementar conceptos de formación continua, coordinar con proveedores externos y controlar la calidad de los mismos.
3. Confeccionar y actualizar materiales de formación, impartirlos y evaluar su efectividad.
4. Documentar y asesorar sobre el estado y las necesidades de formación de las delegaciones y departamentos.
5. Apoyar y asesorar técnicamente a los JDES de la delegación.
6. Colaborar en el desarrollo e implementación de nuevos proyectos de formación.
7. Perfeccionar e implementar a nivel operativo los programas de formación.
8. Ayudar a los departamentos a implementar modelos de liderazgo y conceptos de formación.
9. Analizar la actividad formativa y promover medidas para su mejora continua.
10. Configurar y gestionar la plataforma LMS (SFL), además de recomendar plataformas y servicios de aprendizaje.
11. Hacer seguimiento de los ratios en su área de responsabilidad.
12. Reportar y proponer medidas para una gestión óptima de proyectos, procesos y tareas.
13. Participar en la planificación de los costes de su área de responsabilidad.

Tu perfil

• Formación universitaria finalizada, preferiblemente en Psicología, RRHH, Pedagogía, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas de formación o similares.
• Alta orientación al cliente interno y externo, flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes, con un alto grado de planificación y análisis de información.
• Nivel avanzado de inglés.

Se valorará

• Conocimientos de alemán.
• Experiencia en diseño de contenido formativo, manuales y material pedagógico.
• Certificaciones en metodologías de facilitación.
• Conocimientos de Paquete Office.

Qué te ofrecemos

• Formación teórico-práctica adaptada a tu puesto para enfrentar con éxito cada reto.
• Proceso de selección basado en criterios objetivos, con política de igualdad de género y equidad salarial.
• Un equipo extraordinario.

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