Consultor/A Java

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional tecnológica española busca un consultor/a con experiencia en JAVA para traducir requerimientos funcionales en técnicos. Esta posición ofrece un entorno dinámico donde podrás liderar proyectos y gestionar equipos, mientras mantienes una relación cercana con los clientes. La empresa promueve el desarrollo profesional y ofrece políticas de conciliación laboral, así como beneficios económicos y de bienestar. Si te apasiona la consultoría y quieres dejar tu huella en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad.

Servicios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Programas de formación

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Seguro médico

Descuentos en viajes

Formación continua

Proyectos de voluntariado social

Formación

• 6 años de experiencia como consultor/a en tecnologías JAVA.
• Mínimo de 10 años en proyectos de consultoría.

Responsabilidades

• Responsable de llevar proyectos y gestionar profesionales.
• Revisar riesgos y proponer acciones de mitigación.

Conocimientos

JAVA

Consultoría

Gestión de Proyectos

Educación

Titulación universitaria en informática

Titulación universitaria en telecomunicaciones

Descripción del empleo

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

¿Buscamos?

Un/a consultor/a para identificar los requerimientos funcionales desde el negocio y traducirlos en requerimientos técnicos para el equipo de desarrollo.

Requisitos:

1. Titulación universitaria en informática, telecomunicaciones o similar.
2. 6 años de experiencia como consultor/a en tecnologías JAVA y un mínimo de 10 años en proyectos de consultoría.

Funciones:

Responsable de llevar proyectos y gestionar profesionales. Debe tener autonomía, relación con el cliente, capacidad para estimar esfuerzos y apoyar al equipo. Revisar riesgos y proponer acciones de mitigación.

Lo que ofrecemos:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Programas de formación y participación en proyectos innovadores.
• Políticas de conciliación laboral y personal: flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, Smart Job.
• Beneficios económicos y de bienestar: retribución flexible, seguro médico, tickets, guardería, transporte, descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza, y más.
• Participación en concursos y actividades culturales y deportivas.
• Formación continua, certificaciones e idiomas.
• Proyectos de voluntariado social para dejar tu huella.
• Ser parte de una multinacional tecnológica española líder en el mundo.

Compromiso con la igualdad:

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, promovemos la igualdad de oportunidades y evitamos cualquier discriminación laboral por razón de sexo.