Consultor/a Gestión del cambio

Inetum; Oviedo; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora digital internacional busca un/a Consultor/a en Gestión del Cambio para liderar proyectos en un entorno híbrido. El candidato ideal debe tener experiencia en transformación digital y habilidades en comunicación y gestión de proyectos. Se ofrece un ambiente flexible, formación continua, y un salario competitivo con beneficios atractivos.

Servicios

22 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios

Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional

Participación en eventos y conferencias del sector

Contrato indefinido y estabilidad laboral

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión en oficinas técnicas.
• Certificación en HCMBOK o similar (Prosci, PMO, Six Sigma).

Responsabilidades

• Elaborar planes de comunicación y acciones en proyectos de transformación.
• Planificar sesiones formativas y crear contenidos de capacitación.
• Identificar barreras al cambio y proponer planes de acción.

Conocimientos

Transformación digital

Liderazgo de proyectos

Elaboración de planes de comunicación

Gestión de redes de cambio

Educación

Licenciatura en psicología, sociología o administración de empresas

Herramientas

Herramientas ofimáticas (Google y Microsoft)

Descripción del empleo

Consultor/a Gestión del cambio - Jefe de Proyecto

Buscamos un/a profesional con conocimientos en transformación digital, capaz de liderar proyectos de gestión del cambio en entornos tecnológicos y culturales.

Funciones principales:

1. Elaborar planes de comunicación y acciones en proyectos de transformación.
2. Diseñar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones.
3. Planificar y impartir sesiones formativas, talleres y crear contenidos de capacitación: guías, vídeos.
4. Gestionar redes de agentes de cambio y analizar el impacto organizacional.
5. Interlocución con clientes: reuniones, informes, seguimiento de indicadores.
6. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Google y Microsoft).
7. Definir y medir indicadores de cambio a lo largo del proyecto.
8. Identificar barreras al cambio y proponer planes de acción.

Requisitos:

1. Licenciatura en psicología, sociología, administración de empresas o similar.
2. Certificación en Human Change Management Body of Knowledge (HCMBOK) o similar (Prosci, PMO, Six Sigma).
3. Experiencia mínima de 3 años en gestión en oficinas técnicas o apoyo a estrategias, preferiblemente en el sector salud.

Qué ofrecemos:

• Trabajo en un equipo profesional motivado y en un entorno de trabajo híbrido con horario flexible.
• 22 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en eventos y conferencias del sector.
• Contrato indefinido, estabilidad laboral y buen clima de trabajo.
• Salario competitivo, retribución flexible y beneficios del grupo.

Sobre INETUM:

Somos una consultora digital internacional y ágil, con 28,000 profesionales certificados como Top Employer Europe 2024, comprometidos con la innovación y el desarrollo profesional continuo en un entorno de post-transformación digital.