Consultor / a Gestión de Recursos Humanos

beBeeGestión; Valladolid; A distancia; EUR 40.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder busca un Consultor/a SAP HCM para mejorar sus procesos de Recursos Humanos. Se ofrece estabilidad con un contrato indefinido y un plan de carrera. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en SAP HCM, con enfoque en la nómina española, y habilidades interpersonales excepcionales para interactuar con varios perfiles. Además, se valorará el conocimiento en nómina portuguesa y metodologías ágiles. Entre los beneficios destacan un horario de oficina, proyecto remoto y 24 días de vacaciones anuales.

Servicios

Contrato laboral indefinido

Plan de Carrera y Formación Personalizada

Seguro médico privado

Ticket restaurante

Ticket guardería

Ticket transporte

24 días laborables de vacaciones

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en SAP HCM y nómina Española.
• Experiencia en módulos PA y OM de SAP HCM.
• Capacidad de comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.

Responsabilidades

• Mantenimiento y gestión de soluciones SAP HCM.
• Análisis de procesos de negocio y diseño de soluciones personalizadas.
• Formación y soporte a usuarios finales en soluciones SAP.

Conocimientos

Excelentes habilidades interpersonales

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Herramientas

SAP HCM

SuccessFactors

ABAP

Descripción del empleo

Descubre tu oportunidad de crecimiento en la gestión de Recursos Humanos!

Vanture ESS te ofrece un puesto como Consultor / a SAP HCM donde podrás aplicar tus habilidades y conocimientos para ayudarnos a mejorar nuestros procesos.

• Mantenimiento, soporte y gestión de soluciones SAP relacionados con el módulo HCM, principalmente con SAP PY (Nómina Española).
• Llevar a cabo análisis de procesos de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la correcta integración.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales en el uso de las soluciones SAP.
• Documentar procesos y realizar presentaciones sobre las soluciones a implementar, asegurando que todos los stakeholders estén alineados.
• Participar en proyectos de mejora continua, aportando ideas y soluciones que optimicen el uso de la plataforma SAP HCM.

Requisitos imprescindibles :

• Un mínimo de 5 años de experiencia en SAP HCM con enfoque en nómina Española.
• Experiencia demostrada en módulos PA y OM (SAP HCM).
• Excelentes habilidades interpersonales y buena capacidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y no técnicos.
• Trabajo en equipo y orientación al cliente / resultados.
• Residir actualmente en España.

Requisitos valorables :

• Experiencia o nociones de nómina Portuguesa.
• Experiencia trabajando en un entorno con metodología ágil y entorno internacional.
• Nociones : ABAP, Fiori, interfaz SF-SAP, roles / permisos, SAP HANA.
• Gestión del tiempo y conocimientos de primer nivel de SuccessFactors como usuario avanzado (principalmente módulo EC, pero también se valora para REC / ONB, LMS, PM, TM, roles y complementos).

Beneficios :

• Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.
• Plan de Carrera y Formación Personalizada.
• Ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte).
• Horario de Oficina y viernes intensivo.
• Proyecto Remoto.
• 24 días laborables de vacaciones al año.
• Salario en función de la experiencia aportada por cada técnico / a + beneficios al trabajador.

Más información :

En VANTURE ESS apostamos por la igualdad de oportunidades. No hacemos distinciones por género, orientación sexual, edad, etnia, diversidad funcional u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se fundamenta en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional.

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