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Una empresa innovadora busca un trabajador de mantenimiento para unirse a su equipo de Reporting ESG. Este rol es fundamental para impulsar el desempeño en sostenibilidad, gestionando proyectos que afectan a la seguridad, medio ambiente y cambio climático. El candidato ideal tendrá una titulación universitaria y experiencia en sostenibilidad, así como un alto nivel de inglés. Ofrecemos un entorno dinámico donde tus contribuciones marcarán la diferencia en la transición energética y la responsabilidad social. ¡Únete a nosotros y sé parte del cambio!
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Trabajador de Mantenimiento
Equipo : Reporting ESG / Dirección de Sostenibilidad
Nivel de experiencia : 1-2 años
Tipo de trabajo : híbrido
Requisitos : inglés B2 o superior + Titulación Universitaria + Experiencia profesional en el ámbito de la sostenibilidad
El equipo al que te unes :
Te unirás al equipo de Reporting ESG, dentro de la Dirección de Sostenibilidad y perteneciente a la Dirección General de Transición Energética, Tecnología, Institucional y Adjunto al CEO. La misión principal del equipo es el desarrollo de proyectos para impulsar el desempeño excelente en sostenibilidad (Seguridad, Medioambiente, Cambio Climático, Social, etc.) a través de la gestión y divulgación de los principales asuntos ESG (ambiental, Social y de Gobernanza) de compañía a nuestros principales grupos de interés (analistas, inversores, reguladores, clientes, empleados, sociedad).
Principales tareas :
Contribuir a implementar los requisitos de la nueva regulación de reporte de sostenibilidad a través de la coordinación y participación en grupos de trabajo con otras áreas y negocios de la compañía.
Participar en la elaboración del contenido de sostenibilidad del Informe de Gestión Integrado de compañía y supervisar y coordinar el proceso de verificación externa anual del contenido de sostenibilidad del informe, así como la puesta en marcha de las recomendaciones del verificador.
Gestionar las evaluaciones del desempeño y estrategia de sostenibilidad de Repsol por parte de las principales agencias de calificación ESG (Standard & Poor´s, MSCI, ISS, Sustainalytics, FTSE Russell, etc).
Realizar un seguimiento de las diferentes metodologías de los analistas ESG de evaluación del desempeño y estrategia de Repsol en los diferentes asuntos de sostenibilidad (transición energética y cambio climático, gestión ambiental, seguridad, Derechos humanos y Relación con las comunidades, Diversidad, Gobernanza), para identificar áreas de mejora a aplicar en los negocios y / o áreas corporativas.
Actualizar y mantener conocimiento en las nuevas obligaciones regulatorias y tendencias en materia de divulgación ESG. Seguimiento y análisis de legislación específica, así como de estándares de sostenibilidad para la industria, participando en procesos externos de consultas públicas o a través de asociaciones sobre la revisión o generación de estos.
Colaborar en acciones de advocacy con relación al desarrollo de regulación en materia de reporte ESG que sea de impacto relevante para la compañía.
Contribuir a la elaboración y actualización de Q&A de sostenibilidad y de Q&As específicos para los diferentes roadshows con inversores o eventos externos donde se tratan temas de sostenibilidad, liderando las cuestiones de transición energética y cambio climático especialmente.
Beneficios :
Bonus según objetivos
Aportación a plan de pensiones
Desconexión digital
Medidas de conciliación
Asesoría legal
Servicios de apoyo al empleado
Encajarás en el puesto si :
Posees titulación universitaria (Ingeniería, ADE…)
Cuentas con experiencia profesional de al menos 1 año en alguna de las áreas relacionadas con alguno de los ejes de sostenibilidad : seguridad, medio ambiente, el cambio climático y la transición energética, derechos humanos y relación con las comunidades, Integridad ética (compliance), buen gobierno corporativo, fiscalidad responsable.
Tienes un nivel alto de inglés, B2 o superior
Manejas Paquete Office, principalmente Excel y Power Point, y Power BI