Consultor/A De Selección De Personal

Meetyoup; Murcia; Presencial; EUR 25.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Estabilidad laboral

Horario flexible

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico

Descripción de la vacante

Meetyoup busca un Consultor de Selección de Personal proactivo para su oficina de Murcia. Serás responsable de gestionar procesos de selección para una cartera de clientes y asegurar la alineación entre necesidades empresariales y talento.

Trabajarás en sourcing, entrevistas y feedback, construirás relaciones con empresas y candidatos, y contribuirás a equipos de alto rendimiento en Murcia, con oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de RRHH.
• Conocimiento del mercado laboral local en Murcia.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.

Responsabilidades

• Identificar las necesidades de contratación de los clientes y diseñar estrategias de búsqueda.
• Realizar el sourcing, la preselección y la evaluación de candidatos para diversas posiciones.
• Facilitar las entrevistas entre candidatos y clientes y ofrecer feedback constructivo.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y clientes.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral y las tendencias salariales.
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección.

Conocimientos

Reclutamiento

Sourcing

Entrevistas

Comunicación

Gestión de procesos

Orientación al cliente

Educación

Grado en Relaciones Laborales/Psicología/Administración de Empresas

Descripción del empleo

Acerca del puesto

Nuestro cliente, una prestigiosa consultora de selección, busca incorporar un Consultor de Selección de Personal proactivo y orientado a resultados en su oficina de Murcia . Serás responsable de gestionar procesos de selección integrales para una cartera diversificada de clientes, asegurando la alineación entre las necesidades empresariales y el talento profesional. Tu labor será clave para construir relaciones sólidas tanto con empresas como con candidatos, garantizando un servicio de alta calidad y la consecución de los objetivos de contratación. Esta posición ofrece la posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno estimulante y colaborar en la configuración de equipos de alto rendimiento en la región de Murcia .

• Identificar las necesidades de contratación de los clientes y diseñar estrategias de búsqueda personalizadas.
• Realizar el sourcing, la preselección y la evaluación de candidatos para diversas posiciones.
• Facilitar las entrevistas entre candidatos y clientes, proporcionando feedback constructivo a ambas partes.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y clientes, asegurando la precisión de la información.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral, las tendencias salariales y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Garantizar una experiencia positiva y profesional para todos los candidatos durante el proceso de selección.
• Experiencia previa de al menos 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de RRHH.
• Conocimiento del mercado laboral local en Murcia y habilidades demostradas en técnicas de sourcing y entrevista.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y fuerte orientación al cliente.
• Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a la consecución de objetivos.

Responsabilidades Clave

• Identificar las necesidades de contratación de los clientes y diseñar estrategias de búsqueda personalizadas.
• Realizar el sourcing, la preselección y la evaluación de candidatos para diversas posiciones.
• Facilitar las entrevistas entre candidatos y clientes, proporcionando feedback constructivo a ambas partes.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y clientes, asegurando la precisión de la información.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral, las tendencias salariales y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Garantizar una experiencia positiva y profesional para todos los candidatos durante el proceso de selección.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de RRHH.
• Conocimiento del mercado laboral local en Murcia y habilidades demostradas en técnicas de sourcing y entrevista.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y fuerte orientación al cliente.
• Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a la consecución de objetivos.

Beneficios

• Salario competitivo y programa de incentivos basado en el rendimiento.
• Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector de la consultoría de RRHH.
• Posibilidad de trabajar en la vibrante ciudad de Murcia con un horario flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación especializados.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido y profesional.