Consultor/a de selecció de personal

La Opinión de Murcia; Barcelona; Híbrido; EUR 28.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en selección de personal busca un Consultor/a de RRHH para su oficina en Barcelona. Este puesto involucra la gestión integral de procesos de selección y asesoramiento a empresas clientes, con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y la proactividad. Ofrecemos un ambiente dinámico, formación continua y posibilidades de crecimiento en un sector apasionante.

Servicios

Horario flexible

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación continua a cargo de la empresa

Formación

• Experiencia de 2-3 años en selección de personal.
• Habilidades de servicio al cliente y orientación a objetivos.
• Conocimiento del tejido empresarial de la zona.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección para clientes.
• Publicación de oportunidades laborales y búsqueda activa de candidatos.
• Asesoramiento y seguimiento de candidatos en el proceso.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Orientación al cliente

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo

Descripción del empleo

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

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Descripción del empleo

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RRHH para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Barcelona, modalidad de trabajo es home office/híbrida/presencial.

Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.

¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:

• Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
• Publicación de nuevas oportunidades laborales.
• Busca (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y busca activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
• Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
• Asesoramiento a la empresa cliente.
• Orientación al candidato/a en todo el proceso.
• Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
• Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
• Visitas a empresas clientes.
  
  

Se Requiere

• Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
• Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
• Conocimiento de la zona y tejido empresarial.
  
  

Se Ofrece

• Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
• Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
• Horario con entrada y salida flexible.
• Conciliación personal.
• Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
• Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
• Incorporación inmediata.
• Formación continúa a cargo de la empresa.
  
  

Requisitos mínimos

Experiencia Requerida

• Se requiere experiencia de 2/3 años realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, headhunting, recruiting y/o similares.
• Experiencia de 2 años en tareas de selección y orientación al cliente/candidato y cliente/emprendida y a objetivos.
  
  

Formación Requerida

• Formación universitaria finalizada, preferiblemente en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
  
  

Idiomas Requeridos

• Catalán: nativo.
• Castellano: nativo.
  
  

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Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Newspaper Publishing

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Business Analyst (Reporting & Analytics)

Business Analyst, Translation Services Operations

Greater Barcelona Metropolitan Area 1 month ago

Business Analyst - ITSM Knowledge Manager (m/f/d)

Business Analyst IAM Compliance & Audit Specialist (m/f/d)

Head of Underwriting Support (with Business Analyst Manager experience)

Senior Specialist, DDIT Development GCO Business Analyst

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