Consultor / a de RRHH Regional (Tarragona)

Lidl España; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Lidl España busca un profesional para unirse a su equipo de Personas y Cultura. El candidato ideal tendrá una licenciatura y experiencia en análisis de KPIs, apoyando la implementación de estrategias en un entorno dinámico. Se valorarán habilidades comunicativas y analíticas, así como el dominio de Excel. Ofrecemos formación adaptada y un entorno de trabajo inclusivo.

Servicios

Formación teórico-práctica adaptada

Proceso de selección basado en criterios objetivos

Políticas de igualdad y equidad salarial

Formación

• Experiencia previa de 2 años en análisis de KPIs / ratios.
• Experiencia en departamento de Recursos Humanos o consultoría.

Responsabilidades

• Acompañar a la Gerente de Personas y Cultura en objetivos de negocio.
• Analizar y monitorizar KPIs del área.
• Proponer planes de acción para puntos críticos.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Capacidad analítica

Adaptación al cambio

Educación

Licenciatura universitaria

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl, consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

1. Acompañar activamente a la Gerente de Personas y Cultura en la consecución de objetivos de negocio y estrategia de personas en las decisiones tácticas de la delegación regional.
2. Dar soporte en la implementación de la estrategia nacional de Personas & Cultura, así como de la cultura y principios del modelo de liderazgo y valores de Lidl.
3. Analizar y monitorizar los principales KPIs del área, tanto a nivel tienda, almacén como oficinas.
4. Identificar puntos críticos y proponer planes de acción (absentismo, rotación, productividad, etc.).
5. Analizar y automatizar reportings y procesos.
6. Colaborar activamente con los departamentos de la Delegación, proporcionando soporte a los Managers e impulsando la mejora continua de los procesos de Personas & Cultura.

Tu perfil

• Licenciatura universitaria.
• Experiencia previa de 2 años en análisis de KPIs / ratios es un requisito imprescindible.
• Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos o en consultoría.
• Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis.
• Habilidades comunicativas, capacidad analítica y adaptación al cambio.

Se valorará

• Conocimientos de alemán y/o inglés.

Qué te ofrecemos

• Formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo para que puedas enfrentar cada reto con éxito.
• Proceso de selección basado en criterios objetivos, con políticas de igualdad y equidad salarial.
• Un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al hacerlo, aceptas nuestros términos de uso para el portal de empleo. Para más información, visita: https://empleo.lidl.es/