Consultor / a de RRHH Regional (Barcelona)

Lidl Supermercados SA; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Lidl Supermercados SA busca un profesional para unirse a su equipo de Personas & Cultura. El candidato ideal apoyará en la implementación de estrategias, analizará KPIs y colaborará con diferentes departamentos. Se valorarán habilidades comunicativas y experiencia en Recursos Humanos.

Formación

• Experiencia previa de 2 años en análisis de KPIs / ratios.
• Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos / Consultoría.

Responsabilidades

• Acompañar al Gerente de Personas & Cultura en objetivos de negocio.
• Analizar y monitorizar KPIs del área.
• Identificar puntos críticos y proponer planes de acción.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Capacidad analítica

Adaptación al cambio

Educación

Licenciatura universitaria

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl, consulta nuestra página web de empleo:

• Acompañar activamente al / a la Gerente de Personas & Cultura en la consecución de objetivos de negocio y estrategia de personas en las decisiones tácticas de la oficina regional
• Dar soporte en la implementación de la estrategia nacional de Personas & Cultura, así como de la cultura y principios del modelo de liderazgo y valores de Lidl
• Analizar y monitorizar los principales KPIs del área, tanto a nivel tienda, almacén como oficinas
• Identificar puntos críticos y proponer planes de acción (absentismo, rotación, productividad, etc.)
• Analizar y automatizar reportings y procesos
• Colaborar activamente con los departamentos de la oficina regional, proporcionando soporte a los Managers e impulsando la mejora continua de los procesos de Personas & Cultura
• Licenciatura universitaria
• Experiencia previa de 2 años en análisis de KPIs / ratios
• Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos / Consultoría
• Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis
• Habilidades comunicativas, capacidad analítica y adaptación al cambio
• Se valorarán conocimientos de alemán y / o inglés
• Formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que puedas enfrentar cada reto con éxito.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades y política salarial basada en el rendimiento.
• Y un equipo como no te imaginas.

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