Consultor/a de RRHH - Madrid

Grupo Constant; Coslada; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo empresarial líder en Recursos Humanos busca un/a consultor/a para su sede en Madrid, Coslada. El puesto implica la ejecución de procesos de selección y administración de personal en un ambiente de trabajo dinámico. Se valoran estudios relacionados y experiencia en selección de perfiles. La organización prioriza el desarrollo profesional y la calidad en la selección.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año como técnico/a de selección.
• Conocimiento en perfiles de promoción en punto de venta.

Responsabilidades

• Cumplir y ejecutar los procesos de selección.
• Buscar y fidelizar nuevas fuentes de reclutamiento.
• Realizar cribas curriculares y efectuar entrevistas personales.

Conocimientos

Iniciativa

Autonomía

Comunicación

Actitud positiva

Educación

Estudios universitarios (Diplomatura, Licenciatura o similar)

Formación complementaria específica en recursos humanos

Descripción del empleo

Funciones

"> Grupo empresarial experto en el área de los Recursos Humanos y con sedes en toda España busca un/ una consultor/a de RRHH para el área de selección, en su sede de Madrid, Coslada. Somos un equipo dinámico y con un gran ambiente de trabajo.

Valoramos la especialización en Recursos humanos y el profundo conocimiento de nuestros profesionales en los distintos sectores donde operamos, esto nos permite ofrecer un amplio portafolio de soluciones eficaces, innovadoras y con la mejor relación calidad-precio del mercado.

Buscamos incorporar un técnico de selección que estará en nuestras oficinas de Madrid.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
- Cumplir y ejecutar los procesos de selección
- Insertar las ofertas de empleo en las fuentes de reclutamiento internas del Grupo.
- Buscar y fidelizar nuevas fuentes de reclutamiento.
- Realizar cribas curriculares, citar y efectuar entrevistas personales.
- Garantizar la calidad de la selección de todas las vacantes que se gestionen desde la delegación.
- Dar soporte en funciones de administración de personal de la oficina.

Como organización que da prioridad a las personas, potenciamos a las personas con talento en su trayectoria profesional, ayudándolas a conseguir el trabajo o proyecto que se ajuste a sus habilidades y aspiraciones.

Requisitos

-Estudios universitarios (Diplomatura, Licenciatura o similar)
-Formación complementaria específica en materia de recursos humanos.
-Experiencia mínima 1 años como técnico/a de selección en perfiles de promoción en punto de venta

*Persona con iniciativa, autonomía y capacidad de comunicación, actitud positiva y entusiasmo acorde con los valores del grupo empresarial.

Se ofrece

Contrato: Estable
Ubicación: Madrid