Consultor / a de RRHH

Funditec; Galapagar; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Funditec busca un/a Consultor/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo. El candidato ideal debe tener experiencia en selección de personal y un enfoque estratégico en el desarrollo del talento. Además, ofrecemos un entorno laboral innovador y flexible, con un contrato indefinido, retribución competitiva y beneficios como teletrabajo y un seguro médico gratuito.

Servicios

Contrato indefinido

Jornadas de trabajo flexibles

Teletrabajo

Seguro médico gratuito

23 días laborables de vacaciones

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección.
• Conocimientos en gestión de nóminas.
• Alto nivel de inglés (mínimo B2).

Responsabilidades

• Dar apoyo en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones.
• Gestionar los procesos de selección y desarrollo.
• Revisar y gestionar incidencias en nómina.

Conocimientos

Gestión de personas

Comunicación

Resolución de conflictos

Educación

Titulación superior en Psicología

Titulación en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Funditec es un centro de investigación aplicada centrado en fomentar la competitividad empresarial y la prosperidad social a través de la innovación tecnológica en distintos sectores. Dentro del centro, el equipo de People & Talent desempeña un papel clave en la gestión y el desarrollo del talento interno. Su labor se centra en ofrecer un acompañamiento estratégico a las distintas áreas, promoviendo un entorno laboral saludable, inclusivo y orientado al crecimiento profesional. Entre sus principales funciones se encuentran la selección y acogida de nuevos perfiles, el diseño de planes de formación y desarrollo, la mejora continua de procesos internos relacionados con la gestión de personas y el impulso de iniciativas que fomenten el bienestar, el compromiso y la cultura organizativa de la fundación. Estamos creciendo por lo que queremos reforzar nuestro equipo con la incorporación de un / a Consultor / a de Recursos Humanos. ¿Cómo será tu día a día?

• Darás apoyo en la acogida y formación inicial de las nuevas incorporaciones.
• Gestionarás los procesos de selección y desarrollo, siguiendo los procedimientos establecidos y manteniendo contacto directo con los managers de las diferentes estructuras.
• Te encargarás de revisar y gestionar las incidencias en nómina.
• Serás el contacto para dar soporte a los trabajadores en sus consultas.
• Implantarás estrategias de atracción y retención del talento. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles : Titulación superior en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2 años gestionando procesos de selección en un departamento generalista de Recursos Humanos. Experiencia en funciones de apoyo a la organización, estructura y crecimiento de la compañía. Gestión de documentación y otras tareas administrativas propias del área de RRHH. Conocimiento y participación en el seguimiento del proceso de nóminas. Experiencia en la gestión e impulso de formaciones internas. Valoraremos positivamente : Experiencia previa en consultoría de RRHH. Experiencia en la selección de perfiles tecnológicos. Conocimientos y experiencia en el área laboral. Nivel alto de inglés (mínimo B2, deseable C1). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Teletrabajo. Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible. Seguro médico gratuito. 23 días laborables de vacaciones días por convenio. ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexibles con posibilidades de teletrabajo (2 días presenciales) para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, este es tu proyecto y queremos conocerte!

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