Consultor / a de Recursos Humanos - Madrid

Mur & Martí; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora en expansión busca consultores para su equipo en Madrid. Esta emocionante oportunidad implica gestionar procesos de selección, fomentar relaciones con clientes y trabajar en un ambiente dinámico. Se valoran actitudes proactivas y habilidades en recursos humanos y selección de personal. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, con un enfoque en el desarrollo profesional y la flexibilidad. Si tienes ambición por nuevos retos y experiencia en el área, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo joven y dinámico.

Servicios

Modelo de trabajo híbrido

Horario flexible

Jornada intensiva los viernes

Desarrollo profesional

Equipo joven y dinámico

Formación

• Formación superior en Psicología o Relaciones Laborales es preferida.
• Mínimo 3 años de experiencia en recursos humanos o selección de equipos.

Responsabilidades

• Gestión integral del proceso de selección y toma de requerimientos.
• Filtrado telefónico inicial y entrevistas en profundidad.

Conocimientos

Recursos Humanos

Selección de Personal

Comunicación

Gestión del Tiempo

Inglés Profesional

Educación

Psicología

Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Consultora especializada en la búsqueda, formación y acompañamiento de perfiles técnicos, ejecutivos y de alta dirección.

En un momento de crecimiento, buscamos reforzar nuestro equipo con nuevos/as consultores/as para nuestras oficinas en Madrid.

Responsabilidades principales:

1. Gestión integral del proceso de selección:

• Toma de requerimientos.
• Publicación de ofertas de empleo.
• Búsqueda de perfiles en plataformas de trabajo.
• Filtrado telefónico inicial y entrevistas en profundidad.
• Realización de pruebas de competencias y personalidad.

Fomentar relaciones de partner con nuestros clientes.

Requisitos y valoraciones:

• Formación superior, con preferencia en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Valorable nivel profesional de inglés.
• Mínimo 3 años de experiencia en recursos humanos o selección de equipos.
• Conocimiento en perfiles de ingeniería, IT, digital o negocio será valorado.
• Actitud proactiva, abierta y polivalente.
• Ambición por nuevos retos.
• Capacidad de trabajo autónomo, autogestión y buena gestión del tiempo.

Condiciones y beneficios:

• Formar parte de un equipo joven y dinámico.
• Fomentamos la autonomía y el desarrollo profesional.
• Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo semanal.
• Valores centrados en flexibilidad y conciliación.
• Horario flexible, jornada intensiva los viernes y en agosto.
• Oficinas en el centro de Barcelona y Madrid.
• Incorporación a tiempo completo.

Acción:

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda.