Consultor/a de Recursos Humanos

Empresa Confidencial; Madrid; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurante

Transporte

Cheques guardería

Seguro médico

Contrato indefinido

Bonos

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial, con presencia internacional, busca un consultor/a de RRHH en Madrid para liderar procesos de reclutamiento y gestión de personal, dentro de un enfoque orientado al cliente y a la innovación.

Entre las tareas destacan cribado curricular, entrevistas, seguimiento de empleados, y apoyo en administración; se ofrece contrato indefinido, salario fijo + bonus, y beneficios como tickets restaurante y seguro médico.

Formación

• Formación universitaria en ADE, Psicología o Relaciones Laborales.
• Valorable Máster en Gestión de RRHH.
• Experiencia previa de al menos 2 años en empresa de servicios.
• Nivel alto de inglés.
• Manejo elevado de herramientas Office e IA.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal: cribado curricular, realización de entrevistas, elaboración de informes y seguimiento de los empleados.
• Organización y seguimiento de acciones de formación, gestión Fundae.
• Seguimiento de empleados y apoyo en labores de administración de personal.

Conocimientos

Inglés alto

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Autonomía

Negociación

Office

IA

Educación

ADE, Psicología o Relaciones Laborales

Máster en Gestión de RRHH

Herramientas

Office

IA

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Somos una empresa de servicios con presencia internacional trabajando para grandes empresas nacionales e internacionales. Nuestro modelo de negocio esta orientado al cliente, al servicio y a la innovación.

Seleccionamos un consultor/a de RRHH para nuestra área de RRHH cuyas tareas principales serán

• Reclutamiento y selección de personal (empleados y becarios): criba curricular, realización de entrevistas, elaboración de informes y seguimiento de los empleados.
• Organización y seguimiento de acciones de formación, gestión Fundae
• Seguimiento de empleados
• Apoyo en labores de administración de personal

Requisitos mínimos:

• Formación universitaria en ADE, Psicología o Relaciones Laborales. Valorable Máster en Gestión de RRHH
• Experiencia previa de al menos 2 años en empresa de servicios
• Nivel alto de inglés
• Manejo elevado de herramientas office e IA

Pensamos en una persona dinámica, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo con una gestión autónoma en su puesto de trabajo, una persona constante y perseverante, con capacidad de comunicación y negociación, una clara orientación al cliente y a los resultados.

Facilidad de adaptación a las nuevas tecnologías.

¿Qué ofrecemos al candidato?

• Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo.
• Programa de desarrollo y formación profesional
• Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico.
• Contrato indefinido
• Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus)