Consultor / a de Recursos Humanos

Grupo Nortempo; Castilla y León; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el sector de Recursos Humanos busca un profesional apasionado para unirse a su equipo. Esta posición ofrece un entorno colaborativo, con oportunidades de crecimiento y un enfoque en el desarrollo profesional. Las responsabilidades incluyen reclutamiento, gestión laboral y mantenimiento de relaciones con clientes. Además, se valorará la experiencia en el sector de trabajo temporal. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante y beneficios sociales como seguro médico privado y un día libre en tu cumpleaños. ¡Estamos emocionados de conocerte y comenzar esta aventura juntos!

Servicios

Seguro médico privado

Día libre en cumpleaños

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, preferentemente en trabajo temporal.
• Conocimientos en normativas laborales y gestión de nóminas.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal, incluyendo entrevistas y elaboración de informes.
• Gestión de contratos y tramitación con la Seguridad Social.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Resolución de problemas

Educación

Administración y Dirección de Empresas

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Psicología

Descripción del empleo

Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una empresa dinámica?

Esta propuesta es para ti!

• Proyecto estable con posibilidades de crecimiento dentro del grupo.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo .
• Beneficios sociales , entre los que se encuentra seguro médico privado.
• El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres.
• Y un montón de cosas más que queremos contarte cara a cara : )

Principales Responsabilidades :

• Reclutamiento y selección : Publicación de ofertas de empleo, criba curricular telefónica, realización de entrevistas y elaboración de informes detallados para la presentación a clientes.
• Gestión laboral : Manejo de contratos, tramitación de altas y bajas con la Seguridad Social, gestión de ausencias y bajas laborales, así como elaboración de nóminas y facturación a clientes.
• Relación con clientes : Realizar visitas periódicas de mantenimiento a clientes, garantizando una comunicación fluida y el seguimiento de las necesidades de talento de cada empresa.
• Formación universitaria : Titulación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
• Experiencia previa : Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con Recursos Humanos. Se valorará especialmente experiencia en el sector de trabajo temporal, aunque no es imprescindible.
• Conocimientos técnicos : Familiaridad con las normativas laborales y procesos relacionados con la contratación, la Seguridad Social y la gestión de nóminas.
• Habilidades interpersonales : Excelentes capacidades de comunicación, organización y resolución de problemas, con un enfoque proactivo en la atención tanto a clientes como a candidatos.

Estamos emocionados de conocerte y de empezar esta aventura juntos!

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Recurso • Not Specified, Castilla y León, España