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Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Una consultora de selección líder en el sector renovable busca un/a Consultor/a para unirse a su equipo en Madrid. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento del sector de las energías renovables, donde serás responsable de la búsqueda de talento para posiciones clave en Europa y Latinoamérica. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Si tienes pasión por el reclutamiento y el sector renovable, ¡esta es tu oportunidad para hacer un impacto significativo en la industria!
The Green Recruitment Company es la consultora de selección lider especializada en el sector renovable.
Fue fundada en Londres el año 2010 y tiene oficinas en Nueva York, Orlando, Ciudad del Cabo, Sydney, Beijing, Madrid, Ámsterdam, Düsseldorf y Singapur..
El equipo de Madrid está en continuo crecimiento y estamos en búsqueda de un/a Consultora/a para trabajar en sus oficinas ubicadas en Nuevos Ministerios.
Búsqueda activa de mandos intermedios y directivos para clientes de toda Europa y Latinoamérica.
Revisar solicitudes, gestionar entrevistas y crear listas de candidatos para clientes.
Informar a los candidatos sobre el puesto, las tarifas salariales y los plazos.
Organizar y preparar a los candidatos para la entrevista cuando se solicite.
Criba curricular y entrevistas de selección.
Investigación de mercado y mapeo de mercados candidatos/as.
Asesoramiento a los candidatos/as y brindar asesoramiento profesional sobre oportunidades.
Presentación de ofertas de trabajo con candidatos seleccionados
Asistir a conferencias y eventos de la industria para mantenerse al tanto de los últimos avances tanto en el mercado de contratación como en la industria de las energías renovables.
Inglés y castellano fluido.
Interés por el sector de las Energías Renovables
Muy valorable experiencia previa en selección de personal
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
Plan de crecimiento profesional con un aumento salarial con cada ascenso.
Formación y desarrollo continuo por el equipo de Talent de Londres.
Un ambiente de trabajo profesional y dinámico con objetivos realistas y alcanzables.
Estructura competitiva de salarios y comisiones.
Acceso a una gran base de datos de clientes, diversas bolsas de trabajo y LinkedIn Recruiter.
Asistencia a conferencias específicas de la industria.
Viajes de incentivo globales anuales.