Consultor / a de negocio senior (funcional y técnico)

Raona; Almería; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Raona busca un consultor funcional y técnico con experiencia en análisis de negocio y soluciones Microsoft. Se ofrece modalidad de trabajo híbrido y un contrato indefinido desde el primer momento, así como beneficios como días de vacaciones y presupuestos para equipos tecnológicos. Únete a un equipo donde se valora el conocimiento y la colaboración.

Servicios

Tarjeta Restaurante

Smart working para material tecnológico

Certificaciones oficiales de Microsoft

Plan de Reference Reward

23 días laborables de vacaciones

Eventos corporativos anuales

Acceso al Club de Beneficios

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en análisis funcional y proyectos complejos.
• Experiencia en entornos corporativos o multinacionales.
• Conocimiento en estructuración de soluciones modernas en Microsoft.

Responsabilidades

• Analizar necesidades reales y definir procesos y requisitos.
• Colaborar con el equipo de desarrollo en la solución final.
• Diseñar soluciones sobre tecnología Microsoft y guiar la parte funcional del proyecto.

Conocimientos

Análisis funcional

Pensamiento crítico

Comunicación clara

Flexibilidad

Trabajo en equipo

Herramientas

Microsoft 365

Power Platform

Azure

IA

Descripción del empleo

Eres de los que entienden lo que quiere el negocio antes de que ellos mismos lo sepan?

Te entusiasma ordenar el caos, definir procesos, preguntar “¿por qué hacemos esto así?” y, además, sabes lo que es una solución técnica bien pensada?

Sigue leyendo, porque este no es el típico anuncio de LinkedIn lleno de buzzwords y ninguna verdad.

En Raona (Madrid) buscamos un perfil senior, funcional y técnico , pero sobre todo con alma de consultor / a de negocio : alguien que pueda meterse en el barro con stakeholders, sacar requerimientos que tengan sentido (y valor), diseñar soluciones modernas y luego ayudar al equipo técnico a llevarlas a cabo con criterio y visión.

100% remoto , pero no 100% solitario. Estamos en contacto constante, aunque cada uno trabaje desde donde le venga mejor (menos desde la playa : el sol en la pantalla es criminal).

• Te sentarás con negocio (virtualmente) y analizarás necesidades reales. Nada de “ponme un botón aquí porque sí”. Aquí queremos entender el por qué y convertirlo en algo que funcione y escale.
• Definirás procesos, flujos, requisitos funcionales y no funcionales. Harás de puente entre lo que se quiere y lo que realmente se necesita.
• Participarás activamente en el diseño de soluciones sobre tecnología Microsoft : Microsoft 365, Azure, Power Platform e IA.
• Y cuando toque, aportarás tu experiencia técnica para colaborar con el equipo de desarrollo en la solución final. No estarás “traduciendo requisitos” y ya, sino formando parte del resultado

Lo que necesitamos de ti :

• Experiencia sólida (mínimo 5 años) en análisis funcional y de negocio.
• Que hayas trabajado en proyectos complejos o con soluciones a medida, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales.
• Que entiendas cómo se estructura una solución moderna en entornos Microsoft : SharePoint Online, Teams, Power Apps, Azure Logic Apps, etc.
• Capacidad de trabajar con flujos de trabajo, procesos, automatización, APIs y arquitecturas cloud (sin necesidad de ser dev, pero que no te pierdas cuando los veas).
• Capacidad de liderar la parte funcional del proyecto, hablar con distintos perfiles y ayudar a que todo fluya sin dramas.

Bonus track (muy valorado) :

• Experiencia con Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
• Conocimientos en SharePoint Online, Microsoft Teams y Viva.
• Experiencia con Azure : Logic Apps, Functions, Azure DevOps, API Management, etc.
• Familiaridad con servicios de IA en Azure (Cognitive Services, Azure OpenAI, etc.).
• Que tengas soltura con prompt engineering o hayas “jugado en serio” con Copilot, ChatGPT, Azure OpenAI o similares.
• Certificaciones Microsoft (no es obligatorio, pero suma).

Y a nivel personal :

• Que tengas pensamiento crítico : no buscamos alguien que diga “sí” a todo, sino que se pregunte por qué y lo diga con argumentos.
• Que sepas comunicar con claridad y cercanía, tanto con usuarios como con técnicos.
• Que seas ordenado, pero no cuadriculado. Flexible, pero no caótico.
• Que te guste el trabajo bien hecho, pero no te bloquees si hay que improvisar.

Contrato Indefinido desde el primer momento.

Proyectos interesantes, con impacto real , y sin capas infinitas de gestión que no aportan.

Un equipo donde se habla claro , se comparte conocimiento y no hace falta hablar de “familia” para que se trabaje a gusto.

Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo : creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo : ¡tu casa o nuestra oficina en Barcelona!

Tarjeta Restaurante : ¡la comida también es parte del trabajo! Disfruta de deliciosos momentos con una tarjeta restaurante para saborear tus platos favoritos.

Smart working para material tecnológico : sabemos que un entorno cómodo es vital para el teletrabajo. Te proporcionamos un budget para que elijas tu equipo informático y tecnológico.

Certificaciones oficiales de Microsoft : accede a certificaciones oficiales de Microsoft y lleva tus habilidades al siguiente nivel.

Plan de Reference Reward : compartir es ganar, ¡literalmente! Recomienda a alguien para unirse a la familia raonenc y obtén una recompensa.

Vacaciones : disfruta de 23 días laborables de vacaciones para recargar energías y explorar el mundo.

En Raona : ¡nos gusta celebrar juntos! Disfruta de eventos corporativos anuales.

Acceso al Club de Beneficios .

Puedes asistir a nuestros Webinars Online INTERNAL RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS.

Te interesa?

No necesitamos un CV lleno de palabras clave. Cuéntanos qué sabes hacer, en qué tipo de proyectos has brillado y qué te gustaría aportar. Si tienes alguna historia divertida resolviendo un marrón funcional… ¡esa también vale!

Cómo somos en Raona?

Buscamos atraer el mejor talento sin importar género, edad, etnia, religión, orientación sexual u otras características personales. Contamos con un Plan de Igualdad 2022-2026 en vigor y promovemos un ambiente de respeto y dignidad en el trabajo, libre de discriminación.

Además, impulsamos el desarrollo profesional de nuestro equipo, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Nos comprometemos con la sociedad mediante nuestro programa #womentech para empoderar el talento femenino en el sector tech.

Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura!

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