Consultor/A De Negocio - Big Data

buscojobs España; La Coruña; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une chaîne internationale d'hôtels recherche un Consultant Junior en Big Data pour ses bureaux à Santiago ou Vigo. Le candidat collaborera sur des solutions technologiques innovantes, gérera des projets et travaillera en étroite collaboration avec divers départements pour répondre à leurs besoins. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et des avantages attrayants, tels que des réductions sur les hôtels et des formations gratuites.

Servicios

50% de réduction sur les hôtels

Accès gratuit à des formations MBA

Formation en langues

Accès au Club du Employé

Nuits d'hôtel gratuites pour références

Formación

• Connaissances en projets d'innovation, intelligence artificielle et analyse de données.
• Capacité à traduire des défis commerciaux en propositions de valeur basées sur la technologie.
• Habilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.

Responsabilidades

• Reunir avec différents départements pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions.
• Transformer les besoins en projets concrets, y compris des PoC.
• Gérer le portfolio de projets jusqu'à leur mise en œuvre.

Conocimientos

Intelligence artificielle

Analyse de données

Machine learning

Gestion de projets

Communication

Educación

Diplôme en innovation / IA ou en mathématiques, logiciel, données

Descripción del empleo

Nuestro cliente, una cadena internacional de hoteles referente en el sector, muy comprometida con el desarrollo del talento y la ilusión de su equipo humano, necesita incorporar un / a Consultor / a de negocio Jr. - Big Data para sus oficinas de Santiago o Vigo.

La persona seleccionada colaborará en diversas soluciones tecnológicas en desarrollo, así como en nuevos proyectos que puedan surgir en el futuro.

1. Reunirse con distintos departamentos para comprender sus necesidades de negocio y proponer soluciones innovadoras.
2. Transformar estas necesidades en proyectos concretos, incluyendo inteligencia artificial, análisis de datos, machine learning u otros desarrollos de software.
3. Diseñar y desarrollar pruebas de concepto (PoC), ya sea de manera autónoma o en colaboración con el equipo de datos.
4. Identificar y evaluar proveedores externos para la implementación de soluciones tecnológicas.
5. Gestionar el portfolio de proyectos o pruebas de concepto hasta su implementación.
6. Mantener una comunicación fluida con la manager del departamento de datos, reportando avances y resultados.
7. Formación flexible: perfiles empresariales con especialización en innovación / IA o perfiles técnicos (matemáticas, software, datos) con visión de negocio.
8. Conocimientos en proyectos de innovación, inteligencia artificial y análisis de datos.
9. Capacidad para traducir retos empresariales en propuestas de valor basadas en tecnología.
10. Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y comunicar ideas de manera clara.
11. Conocimiento de inglés valorable, aunque no imprescindible.

Se valorará :

1. Experiencia previa en machine learning, deep learning y seguimiento de las últimas tendencias tecnológicas.
2. Capacidad para identificar, negociar y gestionar proveedores externos en el ámbito tecnológico.
3. Experiencia previa en un puesto similar.

Formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el desarrollo profesional constante de su equipo.

Beneficios adicionales :

1. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: descuentos de hasta el 50% en hoteles 4 estrellas alrededor del mundo y hasta un 20% para familiares.
2. Formación con The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) impartidas por profesionales destacados del sector.
3. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online.
4. Acceso al Club del Empleado: beneficios y descuentos en ocio, tecnología, deporte, moda, entre otros.
5. Noches de hotel gratis: recompensa por referencias que se transformen en contrataciones.

Si estás listo / a para dar el siguiente paso en tu carrera y te entusiasma formar parte de una empresa dinámica y en constante innovación, no dudes en postularte. Buscamos personas como tú, con ganas de crecer y de aportar valor al equipo.

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión. Por ello, buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva, donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y sus valores.

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