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Consultor/a de Fidelización de Empresas - Fundación Adecco

Adecco (Spain)

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 22 días

Descripción de la vacante

Una organización sin ánimo de lucro en Madrid busca un/a Consultor/a de Fidelización de Empresas. El rol implica construir relaciones duraderas con empresas para generar oportunidades laborales mediante la inclusión. Se valoran titulaciones universitarias y 2 años de experiencia en gestión comercial. Se ofrecerá un ambiente de trabajo colaborativo y beneficios sociales destacados, como teletrabajo y flexibilidad horaria.

Servicios

Proyecto con impacto social
Horario flexible
1 día de teletrabajo a la semana
23 días laborables de vacaciones
Beneficios sociales

Formación

  • 2 años de experiencia en fidelización de clientes o gestión comercial.
  • Experiencia en fundraising es valorable.
  • Nivel de inglés B2 es preferido.

Responsabilidades

  • Fortalecer relaciones con empresas colaboradoras.
  • Fidelizar empresas donantes existentes.
  • Diseñar planes de intervención personalizados.

Conocimientos

Relaciones duraderas
Gestión de proyectos
Diversidad e inclusión
Fidelización de clientes

Educación

Titulación universitaria
Formación de posgrado en ventas o RRHH

Herramientas

Herramientas ofimáticas
CRM
Descripción del empleo
Overview

¿Te gustaría formar parte de un proyecto que impulsa la inclusión laboral desde la colaboración con empresas comprometidas?

En Fundación Adecco buscamos un/a Consultor/a de Fidelización de Empresas para nuestra oficina de Madrid. Si te apasiona construir relaciones duraderas, generar impacto social desde la gestión empresarial y acompañar a compañías en su camino hacia la diversidad e inclusión, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades
  • Consolidar y fortalecer las relaciones con empresas colaboradoras, alineando sus estrategias de RSC y diversidad con los proyectos de la Fundación Adecco, para generar impacto social sostenible y oportunidades reales de empleo para personas en riesgo de exclusión.
  • Fidelizar y acompañar a la cartera de empresas donantes existentes.
  • Detectar oportunidades de colaboración a medio y largo plazo.
  • Diseñar planes de intervención personalizados junto a los partners empresariales.
  • Asesorar en la implementación de políticas de diversidad e inclusión.
  • Realizar seguimiento continuo de la relación con las empresas (CRM).
  • Coordinar acciones conjuntas de sensibilización, formación o voluntariado corporativo.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos jurídicos y legales internos.
  • Analizar sectores y tendencias para identificar oportunidades de mejora en la relación con empresas.
Requisitos

¿Qué buscamos?

Formación:

  • Titulación universitaria.
  • Valorable formación de posgrado en ventas, gestión de equipos, RRHH o RSC.

Experiencia:

  • Mínimo 2 años en fidelización de clientes, gestión comercial o desarrollo de proyectos sociales.
  • Valorable experiencia en fundraising o colaboración con empresas desde el tercer sector.

Conocimientos:

  • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.
  • Valorable nivel de inglés B2.
  • Disponibilidad para viajar de forma ocasional.
Qué ofrecemos
  • Proyecto con impacto social y propósito transformador.
  • Plan formativo inicial personalizado y acceso a formación continua.
  • Beneficios sociales y acceso al Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas.
  • Horario flexible de lunes a viernes (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00).
  • 1 día de teletrabajo a la semana.
  • 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.
  • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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