Consultor / a de Análisis de Datos y Estadística

C&A; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora fundación busca un profesional comprometido para liderar evaluaciones de impacto social. Esta posición clave implica el desarrollo de estudios y la formulación de propuestas para mejorar la vida de jóvenes en situación de vulnerabilidad. Ofrecemos un entorno flexible y colaborativo, donde tus habilidades en análisis y comunicación serán esenciales. Con un enfoque en la educación y la inclusión social, tendrás la oportunidad de influir positivamente en la comunidad. Si tienes pasión por el cambio social y experiencia en el Tercer Sector, esta es tu oportunidad para brillar.

Servicios

Teletrabajo 1 día semanal

23 días de vacaciones anuales

Plan de formación continua

Formación

• Experiencia de más de 3 años en evaluación de programas sociales.
• Conocimientos en metodologías Ágiles y SROI son valorables.

Responsabilidades

• Desarrollo de estudios sociales y evaluaciones técnicas.
• Elaboración de informes y propuestas para organizaciones.

Conocimientos

Desarrollo de evaluaciones de impacto

Metodologías Ágiles (Scrum)

Análisis estadístico multivariable

Comunicación efectiva

Liderazgo positivo

Educación

Ciencias Sociales (Economía, Sociología, Ciencias Políticas)

Máster en evaluación e investigación

Herramientas

SPSS

R

Descripción del empleo

En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños / as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno.

Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos / as y psicólogos / as, y más de 350 personas voluntarias.

Durante 2022 hemos acompañado a un total de 3553 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo.

Responsabilidades y funciones (No limitativas) :

• Desarrollo de estudios sociales y evaluaciones, incluyendo su diseño, planificación, ejecución, evaluación y el seguimiento técnico y económico de estos, conforme a las orientaciones de la responsable del Área.
• Elaboración y diseño de sistemas de evaluación de programas de intervención social y medición de impacto social de dichos programas.
• Formulación de propuestas técnico-económicas al objeto de su presentación a peticiones de organizaciones privadas o a concursos públicos y a convocatorias de subvenciones.
• Elaboración de justificaciones técnicas y recopilación de fuentes de verificación.
• Redacción de informes y documentos finales aptos para ser publicados, así como elaboración de presentaciones y otros productos de acuerdo con los requerimientos definidos por el cliente con la máxima calidad.
• Titulación universitaria preferiblemente en Ciencias Sociales (Economía, Sociología, Ciencias Políticas). Se valorará Máster o estudios de postgrado en evaluación e investigación.
• Conocimiento y experiencia en desarrollo de evaluaciones de impacto.
• Valorables los conocimientos adicionales en : principios de metodologías Ágiles (Scrum) y SROI, educación, pobreza e inclusión social, infancia, innovación social, y género.
• Nivel avanzado de inglés escrito y hablado.
• Usuario avanzado de ofimática y habilidades digitales.

Experiencia :

• Experiencia de más de 3 años en puestos similares, siendo al menos una parte de su trayectoria en organizaciones del Tercer Sector.
• Trayectoria acreditable en el desarrollo de evaluaciones de programas sociales y del sector educativo.
• Fluidez y autonomía en el diseño, aplicación, explotación de encuestas y técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas, incluido el análisis estadístico multivariable y manejo de software como SPSS, R, etc.

Competencias :

• Adaptación : respuesta positiva y flexible ante necesidades de cambio, propuesta de soluciones y modelos innovadores.
• Colaboración : cooperación con otros / as, compartiendo conocimientos profesionales, recursos e información.
• Comunicación : transparencia y escucha activa para lograr establecer y mantener relaciones interpersonales positivas.
• Gestión emocional : reconocimiento de los sentimientos propios y de los / as otros / as, de motivarse, y de gestionar sus emociones.
• Liderazgo positivo : actitud y capacidad para inspirar, movilizar y orientar a otros / as.
• Organización y Planificación : mentalidad y habilidad para planificar y priorizar objetivos y utilizar las metodologías y herramientas adecuadas.

Condiciones laborales :

• Jornada completa de 37,5h
• Horario flexible con entrada entre las 8 y las 9 : 30
• Teletrabajo 1 día semanal
• 23 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + 1 día Tomillo a elegir + 2 días de asuntos propios
• Plan de formación continua.

Competencias adicionales :

• Analizar y resolver problemas
• Optimismo y entusiasmo
• Flexibilidad
• Capacidad para liderar iniciativas
• Organización y planificación
• Fiabilidad técnica y personal
• Trabajo en equipo
• Capacidad de Negociación

Información adicional :

Nivel : Empleado

Salario : Entre 24.001 y 30.000 bruto / anual