Consultor/a Comercial RRHH

R&S Jobs Consultoría de selección; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica y en crecimiento busca un Consultor/a Comercial de RRHH en Barcelona. Este emocionante rol implica expandir el mercado y atraer nuevos clientes, ofreciendo la oportunidad de desarrollar estrategias comerciales innovadoras. Con un ambiente de trabajo estable y colaborativo, tendrás la oportunidad de trabajar junto a un equipo comprometido, garantizando el mejor servicio. Si tienes experiencia en ventas de servicios y un enfoque emprendedor, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno profesional estimulante.

Servicios

Contrato indefinido

Horario de L-V de 9 a 18h

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia mínima de 3-5 años en venta de servicios de RRHH.
• Capacidad para desarrollar estrategias comerciales innovadoras.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias comerciales y atraer nuevos clientes.
• Impulsar la venta de servicios mediante llamadas y visitas a clientes.

Conocimientos

Habilidades comerciales

Desarrollo de negocio

Captación de clientes

Ventas de servicios

Educación

Graduado en RRLL

Graduado en ADE

Carreras similares

Herramientas

Herramientas de reclutamiento

Descripción del empleo

En R&S Jobs estamos seleccionando un perfil Consultor/a Comercial de RRHH en Barcelona. Tu misión será expandir nuestro mercado y atraer nuevos clientes, ¡un desafío apasionante para emprendedores como tú!

¿Qué harás?

1. Desarrollar estrategias comerciales innovadoras ubicadas en tu zona.
2. Impulsar la venta de nuestros servicios mediante llamadas y visitas concertadas a clientes activos y potenciales.
3. Trabajar en equipo con tu Director/a y Consultores/as para garantizar el mejor servicio.
4. Valoramos que traigas tu propia cartera de clientes.
5. Tareas propias del puesto.

¿Qué te ofrecemos?

1. Contrato indefinido.
2. Horario de L-V de 9 a 18h.
3. Incorporación a un equipo estable, dinámico y con buen ambiente de trabajo.
4. Salario en base a la experiencia y habilidades.

¿Qué esperamos de ti?

1. Graduado en RRLL, ADE, o similares.
2. Experiencia en desarrollo de negocio, captación de clientes o ventas, preferiblemente en la venta de servicios.

Requisitos mínimos:

1. Experiencia mínima de 3-5 años en venta de servicios de RRHH y con herramientas de reclutamiento.
2. Habilidades comerciales.

¡Esperamos tu candidatura!