Consultor / a comercial (Junior)

Inforges; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora española busca un Consultor Comercial para impulsar la venta de software de gestión de RRHH. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde se valoran la mejora continua y el desarrollo profesional. Serás responsable de gestionar el proceso comercial, desde la obtención de referencias hasta el cierre de operaciones, y tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de la empresa. Si te apasiona la tecnología y las ventas, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en ventas de software de gestión de RRHH.
• Habilidades en negociación y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Comercializar el software de gestión de RRHH siguiendo las directrices comerciales.
• Gestionar el proceso comercial desde el presupuesto hasta el cierre de la operación.

Conocimientos

Venta de productos tecnológicos

Orientación a resultados

Capacidad de negociación

Comunicación efectiva

Herramientas

Factorial

Descripción del empleo

Somos una consultora española con presencia nacional, especializada en Tecnología, Consultoría de Negocio, Gestión del Talento, Innovación, Transformación Digital, Marketing y Comunicación.

Si buscas retos tecnológicos en una empresa consolidada, que apuesta por la mejora continua y el desarrollo de sus profesionales, en Inforges queremos trazar contigo una carrera profesional ilusionante, ofreciéndote proyectos ambiciosos, formación continua y excelentes compañeros.

Descripción de la oferta

En dependencia del Director Comercial, buscamos incorporar de manera indefinida a nuestra plantilla, un/a Consultor/a Comercial de desarrollo de negocio, especializado/a en la venta de software de gestión de RRHH en Madrid.

Comercializar Factorial, el software de gestión de RRHH de la compañía, siguiendo las directrices marcadas por la Coordinadora Comercial, con el objetivo de colaborar en la consecución de los objetivos de facturación y venta establecidos por la organización.

• Obtener referencias de clientes potenciales.
• Conocer los diferentes servicios que ofrece la herramienta para poder adecuarlos a las necesidades del cliente potencial.
• Presupuestar herramienta, de acuerdo a las normas de la organización.
• Gestionar el proceso comercial desde el presupuesto al cierre de la operación, que se considera cerrada en el momento del cobro del proyecto.
• Trasladar a la dirección de la empresa, las informaciones sobre productos, competencia, mercado, etc., que considere relevantes para mejorar la capacidad comercial de la organización.
• Mantener su red de clientes asignados, visitándolos periódicamente para conocer el estado de las cuentas y sus posibles necesidades.
• Documentar los proyectos vendidos y trasladar la oportuna información a equipo técnico, para asegurar la correcta realización del proyecto vendido.
• Documentar y registrar la información relativa a presuntos y clientes, según las directrices y bases de datos generales de la compañía.
• Participar activamente en la resolución de cualquier incidente que se produzca en un proyecto de un cliente, previa comunicación de la Coordinadora Comercial.

Requisitos mínimos:

• Al menos 1 año en venta de productos tecnológicos especializados en la gestión de RRHH.
• Orientación a resultados / objetivos.
• Capacidad de negociación.
• Capacidad para la comunicación y presentación de ideas.