Consultor / A Business Central

En HAYS buscamos un perfil de consultoría de Business Central que actúe como enlace estratégico entre el área de IT y los departamentos de Finanzas y RRHH, y otro perfil que actúe como enlace con el departamento de operaciones, identificando oportunidades de mejora, impulsando la transformación digital y asegurando que las soluciones tecnológicas apoyen y potencien la eficiencia, trazabilidad y rentabilidad de las operaciones de la empresa.

Responsabilidades principales

• Liderar la implantación de Microsoft Business Central como ERP financiero, garantizando su adecuada configuración y alineamiento con los procesos del negocio.
• Supervisar el soporte post-implantación de Microsoft Business Central, gestionando mejoras, incidencias y evolución de la herramienta.
• Actuar como asesor estratégico para las Direcciones de Finanzas y RRHH en temas tecnológicos.
• Recoger, priorizar y traducir necesidades financieras y RRHH en soluciones tecnológicas concretas.
• Diseñar e implementar automatizaciones y controles internos digitales en procesos clave.
• Colaborar con las Áreas de Finanzas y RRHH en el diseño de reportes, cuadros de mando y análisis de datos.
• Asegurar la formación y adopción de nuevas herramientas digitales.

Requisitos

• Titulación universitaria en ADE, Finanzas, Ingeniería Industrial, etc.
• 5 años de experiencia en roles de IT, consultoría o transformación digital en el ámbito Financiero y RRHH o de Operaciones.
• Experiencia demostrable en implantación y soporte de Microsoft Business Central (NAV / BC).
• Capacidad para liderar proyectos y coordinar con equipos técnicos y de negocio.
• Habilidades de comunicación, gestión de expectativas y formación a usuarios.

Ofrecemos oportunidades de desarrollo a nivel interno y contratación indefinida. Según la experiencia, salario hasta 50.000 € brutos anuales.