Consultor/a 360º de RRHH

Grupo Nortempo; Las Palmas de Gran Canaria; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nortempo busca un/a Consultor/a 360º en las Islas Canarias con pasión por el ámbito de los RRHH. El rol implica gestionar procesos de selección y captación de clientes, con un enfoque proactivo y orientación a resultados en un entorno dinámico. Se ofrece un salario competitivo con incentivos, junto a formación continua y un modelo de trabajo híbrido.

Servicios

Formación continua

Plan de carrera real

Modelo de trabajo híbrido

Entorno profesional positivo y colaborativo

Formación

• Experiencia previa en puestos similares (consultoría de RRHH, selección y/o desarrollo de negocio).
• Vehículo propio.

Responsabilidades

• Captación y fidelización de clientes B2B a través de diferentes medios.
• Gestión integral de procesos de selección desde definición hasta incorporación.
• Tareas administrativas asociadas a contratación y gestión laboral.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Orientación al cliente

Habilidades comerciales

Comunicación

Negociación

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar

Descripción del empleo

En Nortempo, llevamos más de 30 años conectando talento con empresas, apostando por el desarrollo profesional y el crecimiento de nuestros equipos. Nos definimos por la cercanía, la agilidad y la pasión por lo que hacemos, siendo una compañía especializada en la gestión integral de los Recursos Humanos.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a 360º para las islas Canarias, con energía, orientación a resultados y visión global del negocio.

Si te apasiona el ámbito de los RRHH, el trato con personas y quieres dejar huella en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando!

¿Qué harás en tu día a día?

Un/a Consultor/a 360 en Nortempo, es un perfil integral, capaz de gestionar todo el proceso de principio a fin:

• Captación y fidelización de clientes B2B a través de diferentes medios (llamadas, correos, redes, visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales), generando oportunidades de negocio e impulsando la venta de nuestros servicios.
• Presentación de la compañía, negociación y preparación de presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacando el mejor beneficio de tu trabajo.
• Gestión integral de procesos de selección, desde la definición de perfiles con el cliente hasta su incorporación.
• Tareas administrativas asociadas a la contratación y gestión laboral.
• Seguimiento de clientes y trabajadores, ofreciendo un servicio personalizado, ágil y de calidad.
• Colaboración activa con el equipo para alcanzar los objetivos comunes.
• Proyecto estable en una compañía sólida y en constante expansión.
• Salario compuesto por parte fija + incentivos por consecución de objetivos y otros beneficios.
• Formación continua y plan de carrera real.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Autonomía para desarrollar tus ideas e iniciativas.
• Entorno profesional positivo y colaborativo.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en puestos similares (consultoría de RRHH, selección y/o desarrollo de negocio).
• Capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente.
• Habilidades comerciales, de comunicación y negociación.
• Vehículo propio.

¿Te ves reflejado/a?

¡Envíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte!