Consultor 360 It Buen Salario

buscojobs España; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma líder en consultoría de RRHH busca un Consultor/a 360 IT en Madrid. Se encargará de gestionar procesos de selección para perfiles tecnológicos, utilizando herramientas especializadas y manteniendo relaciones estratégicas con clientes. Se ofrece un proyecto estable, un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Día libre por tu cumpleaños

Plan de carrera y formación continua

Horario flexible

Formación

• Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2).
• Experiencia previa en selección IT o en posiciones comerciales (valorable, pero no excluyente).

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección end-to-end de perfiles tecnológicos.
• Utilizar herramientas como LinkedIn Recruiter y ATS para captar talento.
• Establecer relaciones duraderas con clientes y candidatos.

Conocimientos

Comunicación

Orientación a resultados

Mentalidad comercial

Capacidad relacional

Descripción del empleo

Quieres impulsar tu carrera en el mundo IT y enfrentarte a un reto profesional 360º?¿Te apasiona la tecnología, el trato con clientes y la selección de talento especializado en IT? Si la respuesta es SÍ, esta oportunidad es para ti.En Paul Marlex buscamos incorporar un / a Consultor / a 360 IT a nuestro equipo en la oficina de Madrid - Nuevos Ministerios, con muchas ganas de crecer y dejar huella en el sector.Somos una firma líder en consultoría de RRHH, con más de 30 años de experiencia y más de 70 oficinas en España, y queremos que formes parte de esta aventura.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar procesos de selección end-to-end de perfiles tecnológicos : developers, sysadmins, devops, data, etc.Utilizar herramientas como LinkedIn Recruiter, ATS y portales especializados para captar talento IT.Realizar entrevistas técnicas y competenciales.Generar nuevas oportunidades de negocio y mantener una cartera de clientes activa.Establecer relaciones duraderas con clientes y candidatos, actuando como partner estratégico.Participar en reuniones de seguimiento y cierre con empresas tecnológicas.¿Qué te ofrecemos?Proyecto estable y en crecimiento constante.Plan de carrera y formación continua en selección, ventas y tecnología.Horario flexible y posibilidad de teletrabajo híbrido.Día libre por tu cumpleaños.Salario competitivo + variable por objetivos.Un entorno dinámico, joven y lleno de retos.¿Qué buscamos en ti?Actitud proactiva y orientación a resultados.Interés por el sector tecnológico y el reclutamiento especializado.Facilidad para comunicarte con candidatos y clientes.Mentalidad comercial y visión estratégica.Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2).Experiencia previa en selección IT o en posiciones comerciales (valorable, pero no excluyente).Si te entusiasma la idea de combinar selección, negocio y tecnología, y quieres crecer en una empresa con visión de futuro... Este es tu sitioAplica ahora y súmate al cambio.

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