Consulto En Gestion Del Cambio Inicio Inmediato

TN Spain; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en transformación organizacional busca un Consultor Senior en Gestión del Cambio. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de diseñar e implementar estrategias de cambio que impacten directamente en la cultura y procesos de las organizaciones. Trabajarás en un entorno híbrido, colaborando con equipos para asegurar una transición fluida hacia nuevas tecnologías y procesos. Si tienes experiencia en consultoría y un enfoque proactivo hacia el cambio, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el mundo empresarial.

Formación

• 4+ años de experiencia en consultoría externa y gestión del cambio.
• Fuerte conocimiento en implementaciones tecnológicas y SAP.

Responsabilidades

• Identificar el impacto del cambio y mapear stakeholders clave.
• Diseñar planes de gestión del cambio y realizar capacitaciones.

Conocimientos

Inglés avanzado

Consultoría externa

Transformación digital

Cultura organizacional

Implementaciones en SAP

CRM

Herramientas

SAP

CRM

Descripción del empleo

Consultor en Gestión del Cambio - Inicio Inmediato, Madrid

Importante empresa de origen español, líder en procesos de transformación en las organizaciones, con más de 13 años de experiencia, se encuentra en búsqueda de un:

Consultor Senior de Gestión del Cambio

Requisitos:

• Inglés avanzado (conversacional)
• Experiencia mínima de 4 años en consultoría externa trabajando con empresas en proyectos de transformación digital, cultura organizacional o implementaciones tecnológicas en SAP o CRM
• Experiencia en implementaciones en SAP y conocimiento del sistema

Funciones:

• Identificar y analizar el impacto del cambio en los diferentes niveles organizacionales, mapeando stakeholders y áreas clave afectadas por la transformación
• Diseñar planes de gestión del cambio personalizados, incluyendo comunicación, capacitación y estrategias de engagement para facilitar una transición fluida
• Trabajar estrechamente con líderes y otros equipos para garantizar alineación y apoyo al proceso de cambio
• Implementar estrategias de cambio en cada etapa del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos
• Realizar capacitaciones y talleres para preparar a los equipos en los nuevos procesos o tecnologías
• Identificar fuentes potenciales de resistencia y diseñar intervenciones para superarlas, facilitando conversaciones clave y dinámicas grupales
• Establecer KPIs para medir el éxito del cambio, evaluar el progreso y realizar ajustes necesarios
• Elaborar reportes periódicos para líderes y sponsors del proyecto
• Detectar oportunidades de negocio

Se ofrece:

• Vacante híbrida con salario en rango de 35,000 a 50,000 euros anuales
• Modalidad de trabajo desde casa, con asistencia progresiva en la oficina ubicada en Tetuán, 28020 Madrid, España