Consultant Sap Hcm Con Módulo Py-Esp (Payroll)

buscojobs España; La Rioja; A distancia; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en consultoría IT busca un Consultor SAP HCM especializado en nómina para unirse a su equipo dinámico. Este rol clave implica la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de nóminas en España, junto con la personalización de esquemas y reglas. Se valoran habilidades en ABAP y un sólido conocimiento de la legislación laboral española. Ofrecemos un contrato indefinido, trabajo remoto y un entorno desafiante que fomenta el crecimiento profesional. Si tienes pasión por la tecnología y la consultoría, esta es tu oportunidad.

Servicios

Contrato indefinido

Trabajo remoto

Crecimiento profesional

Entorno dinámico

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM, especialmente en nómina.
• Conocimientos en ABAP para personalización y desarrollo.

Responsabilidades

• Configuración y mantenimiento del módulo SAP PY para la gestión de nóminas.
• Resolución de incidencias y soporte en procesos de nómina.

Conocimientos

SAP HCM - PY (Payroll)

ABAP

Legislación laboral y fiscal

Habilidades analíticas

Español fluido

Inglés B2

Educación

Experiencia en SAP PY

Descripción del empleo

Consultant SAP HCM con módulo PY-ESP (Payroll)

Buscamos un Consultor Funcional especializado en SAP HCM (PY) con experiencia en implementación, mantenimiento y soporte del sistema de gestión de nóminas en España . Este rol requiere un sólido conocimiento funcional y técnico en SAP HCM , incluyendo la gestión de Payroll (PY) , Organización (OM) y Gestión del Tiempo (TM) , así como habilidades en ABAP para personalización y desarrollo.

• Configuración y mantenimiento del módulo SAP PY para la gestión de nóminas.
• Implementación y personalización de esquemas y reglas de nómina en SAP.
• Resolución de incidencias y soporte en procesos de nómina.
• Análisis y optimización de cálculos de nómina según normativa local.
• Generación de reportes y adaptación a normativas fiscales.
• Disposición para aprender SAP PY-ESP (Nómina Española) y adaptarse a regulaciones laborales en España.

Conocimientos requeridos :

• SAP HCM - PY (Payroll / Nómina) con experiencia en parametrización (mínimo 3 años).
• Esquemas y reglas de nómina en SAP.
• Legislación laboral y fiscal.
• ABAP (deseable) para personalización de reportes y cálculos.
• Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje en normativa española.
• Deseable) experiencia en SuccessFactors.
• Consultor con al menos 3 años de experiencia en SAP PY (nómina ESPAÑOLA).
• Español fluido (requisito obligatorio).
• Inglés B2 (valorado, pero no obligatorio).
• Habilidades analíticas y capacidad para adaptarse a cambios normativos.
• Capacidad de comunicación y trabajo con equipos funcionales.

Ofrecemos :

• Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento profesional.
• Trabajo remoto.
• Entorno dinámico y desafiante en consultoría IT y ERP.
• Colaboración con equipos especializados en SAP HCM con el módulo PY.