Consultant SAP HCM con módulo PY-ESP (Payroll)

VortechGroup PCI; Almería; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría IT busca un Consultor Funcional especializado en SAP HCM para unirse a su equipo dinámico. Este rol implica implementar y mantener el sistema de gestión de nóminas, con un enfoque en la personalización y adaptación a las normativas laborales españolas. Se valorarán habilidades en ABAP y una actitud proactiva para aprender y adaptarse a los cambios normativos. Ofrecemos un entorno desafiante y la oportunidad de crecer profesionalmente en un equipo especializado en SAP HCM. Si tienes pasión por la consultoría y la tecnología, ¡esta es tu oportunidad!

Formación

• 3+ años de experiencia en SAP HCM, especialmente en gestión de nómina.
• Conocimiento en ABAP para personalización y desarrollo.

Responsabilidades

• Configuración y mantenimiento del módulo SAP PY para nómina.
• Resolución de incidencias y soporte en procesos de nómina.

Conocimientos

SAP HCM - PY

ABAP

Legislación laboral y fiscal

Habilidades analíticas

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

Buscamos un Consultor Funcional especializado en SAP HCM (PY) con experiencia en implementación, mantenimiento y soporte del sistema de gestión de nóminas en España. Este rol requiere un sólido conocimiento funcional y técnico en SAP HCM, incluyendo la gestión de Payroll (PY), Organización (OM) y Gestión del Tiempo (TM), así como habilidades en ABAP para personalización y desarrollo.

• Configuración y mantenimiento del módulo SAP PY para la gestión de nóminas.
• Implementación y personalización de esquemas y reglas de nómina en SAP.
• Resolución de incidencias y soporte en procesos de nómina.
• Análisis y optimización de cálculos de nómina según normativa local.
• Generación de reportes y adaptación a normativas fiscales.

Disposición para aprender SAP PY-ESP (Nómina Española) y adaptarse a regulaciones laborales en España.

Conocimientos requeridos :

• SAP HCM - PY (Payroll / Nómina) con experiencia en parametrización (mínimo 3 años).
• Esquemas y reglas de nómina en SAP.
• Legislación laboral y fiscal.
• ABAP (deseable) para personalización de reportes y cálculos.
• Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje en normativa española.

Requisitos adicionales :

• Consultor con al menos 3 años de experiencia en SAP PY (nómina ESPAÑOLA).
• Español fluido (requisito obligatorio).
• Inglés B2 (valorado, pero no obligatorio).
• Habilidades analíticas y capacidad para adaptarse a cambios normativos.
• Capacidad de comunicación y trabajo con equipos funcionales.

Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento profesional. Trabajo remoto. Entorno dinámico y desafiante en consultoría IT y ERP. Colaboración con equipos especializados en SAP HCM con el módulo PY.