CONSERJE noches (sustitución) - Delegación de Andalucía Occidental • Cádiz

Spanish Commission for Refugees (CEAR); Cádiz; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) busca un/a conserje para su centro de acogida en Cádiz, encargado/a de garantizar la seguridad y atender a los residentes. Se requiere educación secundaria obligatoria y al menos un año de experiencia en puestos similares. El horario es nocturno y se ofrece contrato por sustitución.

Servicios

25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales

Beneficio social Programa CUIDA(R)

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería es un plus.
• Arabe u otros idiomas es valorado.

Responsabilidades

• Realizar labores de conserjería y garantizar seguridad y orden en los centros de acogida.
• Atender las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Actuar ante emergencias y apoyar en trabajos de mantenimiento.

Conocimientos

Adaptación al cambio

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de trabajo con autonomía

Capacidad de negociación y mediación

Capacidad resolutiva y propositiva

Educación

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del / de la Responsable Territorial de Intervención.

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del / de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna / externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Formación / Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Competencias

• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Arabe u otros idiomas.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
• Incorporación a partir del 30-6-25
• Horario de lunes a viernes de 23h a 06h
• Contrato por sustitución (maternidad)
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R) : paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as
• Lugar de trabajo : Cádiz
• Sustitución). CÁDIZ.- Chiclana de la Frontera - Delegación Andalucía Occidental.

Chiclana de la Frontera, Andalusia, Spain 5 days ago

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