CONSERJE (EVENTUAL 9) PARCIAL- SEVILLA- Delegación Andalucía Occidental

Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR); Sevilla; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización dedicada al apoyo a inmigrantes y refugiados busca un conserje para garantizar la seguridad y orden en sus centros de acogida. Las funciones incluyen el mantenimiento de instalaciones, atención de necesidades de residentes y soporte en situaciones de emergencia, todo en un ambiente dinámico y comprometido con la inclusión. Se ofrece contratación inmediata con un programa de beneficios sociales destacando el bienestar físico y emocional de sus trabajadores.

Servicios

25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales

Beneficio social Programa CUIDA(R)

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Dominio del castellano requerido.

Responsabilidades

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida.
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores.
• Atender las necesidades de las personas residentes en el centro.

Conocimientos

Compromiso

Adaptación al cambio

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de trabajo con autonomía

Capacidad de negociación y mediación

Capacidad resolutiva y propositiva

Educación

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

Competencias

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada parcial
• Horario de
  
  
  

Del 16 al 31 Agosto: SDF 19-07h

Del 6 al 28 Sept: SDF 20-08h

• Contrato eventual por sustitución de vacaciones
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo:
• Del 16 al 31 Agosto- Guillena
• Del 6 al 28 Sept- Mairena
  
  
  

Código: 011/253131119/25_330