Desarrollador / a Full Stack

Duplach; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa química busca un Recepcionista comprometido para su sede en Almazora. En esta emocionante posición, serás el primer punto de contacto para clientes y visitantes, asegurando una atención excepcional y gestionando tareas administrativas clave. Si tienes experiencia en atención al cliente y una formación sólida en administración, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que valora la igualdad y la diversidad. Con un entorno dinámico y profesional, tendrás la oportunidad de crecer y contribuir a un equipo que conecta talento con oportunidades.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Grado Superior en Administración y Finanzas o estudios equivalentes.

Responsabilidades

• Atención al cliente y gestión de llamadas recibidas.
• Recepción de visitas y gestión administrativa.

Conocimientos

Atención al cliente

Gestión administrativa

Comunicación efectiva

Educación

Grado Superior en Administración y Finanzas

Estudios similares

Descripción del empleo

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Trabajador de Cuidado Infantil • Alicante

Descripción del trabajo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Conócenos más en

Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos un / a Recepcionista para importante empresa química ubicada en Almazora. La persona seleccionada se encargará de:

• Atención al cliente, llamadas recibidas y registro de los contactos.
• Recepción de las visitas de Stakeholders y clientes.
• Gestión administrativa.
• Gestión de envíos de paquetería nacional y/o internacional.
• Apoyo al departamento de Compras y Dirección.

Requisitos:

• Grado Superior en Administración y Finanzas o estudios similares.
• Experiencia en puesto, mínima de 2 años.

Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.