¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Una empresa en creixement busca un suport administratiu per cobrir una baixa per maternitat. El candidat o candidata ideal tindrà un CFGS Administració i Finances amb almenys 3 anys d'experiència en comptabilitat i responsabilitats variades com la gestió d'ordres de compra i factures. S'ofereix un contracte amb retribució anual de 30.000€, horari flexible i opcions de teletreball.
Uneix-te a la nostra aventura i sigues part de l’esperit LIVE MORE NOW.
Tot va començar fa més de 30 anys, l’any 1992, amb un home decidit a trobar la manera de passar tant de temps com pogués a l’aire lliure. Avui el seu llegat continua viu, integrat en el nostre propòsit i valors.
Cuidem les PERSONES
Tenim PASSIÓ
Assumim RESPONSABILITATS
Som INNOVADORS
Actuem amb INTEGRITAT
Ens encanten les persones curioses i amb esperit crític que comparteixen la nostra passió i compromís per un món més sostenible i inclusiu.
Comparteixes l’esperit BUFF? Vols aportar el teu granet de sorra en una empresa en creixement? Parlem!
Dins l’equip d’Administració i reportant a l’Accounting Team Lead, estem buscant una persona per cobrir una baixa per maternitat que doni suport a les tasques administratives del departament.
En aquest rol clau, vetllaràs per la integritat financera de l’empresa assegurant una comptabilitat precisa i el compliment de les normatives comptables, les obligacions legals i les regulacions fiscals. La teva experiència serà essencial per donar suport a la sostenibilitat i al creixement del nostre negoci.
BUFF és una companyia que es compromet a incorporar, desenvolupar, promoure, remunerar i gestionar totes les accions relacionades amb les persones amb igualtat d’oportunitats. Les persones de BUFF posseeixen diferents fortaleses, experiències i provenen d’entorns culturals diversos. Totes elles comparteixen la passió per l’aire lliure i creuen en un món més sostenible. La diversitat dins la nostra plantilla va més enllà de la raça, edat, identitat i expressió de gènere, incloent també diferents capacitats mentals o físiques, orientació sexual, color, religió, ciutadania, estat civil o parental, i moltes altres parts de la identitat d’una persona.
Creiem que la diversitat, la inclusió i la igualtat són responsabilitat de tothom. Comptem amb una Comissió d’Igualtat interna que promou iniciatives per garantir un espai de treball inclusiu en el qual totes les idees són benvingudes i on les persones destaquen en funció del mèrit personal, l’experiència, la capacitat i l’acompliment laboral.