Compliance Manager-Senior Manager

EY; Valencia; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EY busca un Manager/Senior Manager para su departamento de Forensic & Integrity Services en Valencia. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de riesgos y compliance, así como habilidades en la gestión de equipos y un alto nivel de inglés. Este rol es fundamental para ayudar a los clientes a identificar y mitigar riesgos. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo en una firma de servicios profesionales líder.

Servicios

Aprendizaje continuo

Flexibilidad en el trabajo

Liderazgo transformacional

Cultura inclusiva y diversidad

Formación

• Experiencia de 5 a 7 años en gestión de riesgos y compliance.
• Conocimiento de la metodología COSO.
• Nivel alto de inglés, oral y escrito.

Responsabilidades

• Implantación y evaluación de Programas de Cumplimiento.
• Gestión de equipos y planificación de trabajo.
• Asesoramiento en materias de compliance y riesgos.

Conocimientos

Capacidad analítica

Proactividad

Orientación a objetivos

Gestión de equipos

Educación

Administración y Dirección de Empresas

Derecho

Ingeniería

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad :

Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en el diseño, implantación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Cumplimiento, y de forma complementaria en la realización de investigaciones de fraude, así como en servicios de disputas.

Asesoramos a nuestros clientes en la gestión de los principales riesgos de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, etc.), permitiendo que puedan identificar los mismos y aplicar medidas que ayuden a su mitigación.

Asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar.

Asimismo, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente.

En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado en incorporar un perfil Manager / Senior Manager, para formar parte de su equipo.

Tus funciones principales :

Reportando directamente al Director o Socio responsable del proyecto, colaborarás en la implantación y evaluación de Programas de Cumplimiento, elaboración y evaluación de políticas corporativas en materia de compliance en base a las mejores prácticas empresariales y estándares internacionales de Compliance, implantación y evaluación de programas anticorrupción así como en el asesoramiento en la composición y responsabilidades del órgano de supervisión y vigilancia del programa de cumplimiento.

Asimismo, participarás en la internacionalización del Programa de Cumplimiento para empresas cotizadas y multinacionales así como en la realización de investigaciones de fraude y corrupción a través de las últimas y más novedosas herramientas informáticas.

Tendrás responsabilidad sobre proyectos relacionados con la gestión de riesgos y Compliance, concretamente en el diseño, implantación, supervisión y vigilancia de Sistema de Gestión de Cumplimiento (penal, anticorrupción, competencia) en empresas cotizadas (IBEX-35) o multinacionales nacionales o internacionales.

Asimismo, serás encargado de gestionar tus equipos y de planificar correctamente su trabajo, siendo su punto de conexión entre el gerente y el consultor junior a tu cargo.

• Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos.
• Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.

Requisitos imprescindibles :

• Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho, o Ingeniería. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas).
• Contar con experiencia entre 5 y 7 años en proyectos relacionados con la gestión de riesgos y Compliance, concretamente en el diseño, implantación, supervisión y vigilancia de Sistema de Gestión de Cumplimiento (penal, anticorrupción, competencia) o en Sistemas de Gestión de Riesgos más generales; en empresas cotizadas (IBEX-35) o multinacionales nacionales o internacionales.
• Conocimiento y experiencia en la metodología COSO.
• Capacidad, autonomía y madurez de interlocución con la Dirección de nuestros clientes.
• Experiencia demostrada en la gestión de equipos y de proyecto.
• Nivel de inglés alto, tanto a nivel oral como escrito.
• Disponibilidad para viajar.
• Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).

Requisitos deseables :

• Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en auditoría, contabilidad, corporate compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales, como ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA.
• Se valorará positivamente conocimientos en materia de control interno, procesos y gestión de datos.
• Se valorarán otros idiomas adicionales.

Profesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY.

• Aprendizaje continuo : Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tu defines el éxito : te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional : Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad : Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta.

Si quieres unirte a nosotros, no dudes en inscribirte a esta oferta.

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