Compensation & Benefits Specialist

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Madrid busca un Especialista de Compensación y Beneficios. Serás responsable de implementar procesos retributivos y gestionar beneficios, colaborando con otros equipos para asegurar la equidad interna y competitividad. Buscamos una persona con experiencia y conocimientos técnicos, con dominio de herramientas como Workday y Excel.

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares.
• Conocimientos en leyes y regulaciones sobre compensación y beneficios.
• Dominio de inglés, será interlocutor con el equipo corporativo.

Responsabilidades

• Implementar procesos anuales de compensación (Merit, Bonus, etc.).
• Desarrollar análisis de mercado y evaluaciones sobre equidad salarial.
• Administrar y gestionar beneficios en la organización.

Conocimientos

Compensación y Beneficios

Trabajo en equipo

Colaboración interdisciplinar

Educación

Licenciatura en ADE, Recursos Humanos o titulación afín

Herramientas

Workday

SAS

Excel

Descripción del empleo

Especialista de Compensación y Beneficios

Especialista de Compensación y Beneficios

Misión y objetivo

Reportando al Manager de Rewards & People Services, se encargará de la implementación de los procesos retributivos (fijo, variable y beneficios) de la Compañía siguiendo la planificación anual, con el fin de alinear los intereses de la Compañía y de los empleados, velando por la equidad interna y competitividad externa.

Funciones principales

• Implementar los procesos anuales relacionados con compensación (Merit, Bonus, etc).
• Desarrollar los análisis de mercado y ejecutar las debidas evaluaciones sobre la equidad salarial interna y externa, proponiendo medidas a corto, medio y largo plazo.
• Administrar y gestionar los diversos beneficios en la organización, liderando la relación y negociación con los diversos proveedores.
• Dar soporte en el seguimiento de esquemas de compensación variable para que sean competitivos y se mantengan alineados con la estrategia de la compañía.
• Asegurar el cumplimiento normativo, así como las políticas internas de la compañía.
• Colaborar estrechamente con otras áreas (HRBP, Talento, etc.) para la gestión de proyectos o iniciativas relevantes donde se requiera experiencia en compensación.
• Resolver dudas e incidencias relacionadas con el ámbito de la compensación.

Jornada y ubicación

• Licenciatura en ADE, Recursos Humanos o titulación afín
• Conocimientos técnicos consolidados en Compensación y Beneficios
• Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares
• Conocimientos en leyes y regulaciones relativas a compensación y beneficios
• Dominio de inglés, será interlocutor con el equipo corporativo
• Se valorará especialmente conocimientos en el uso de Workday y SAS. Manejo experto de Excel.
• Persona con capacidad de trabajo en equipo, colaboración interdisciplinar y acostumbrada a trabajar en entornos cambiantes.

Eres la persona adecuada para este puesto? ¡Perfecto! Aplica ahora.

Esperamos saber de ti.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Specialist • Madrid, Comunidad de Madrid, España

¡Consigue un trabajo
mejor más rápidamente